Siin on maksureformi boonused 10 ettevõtet pakuvad (sh Twinkies) 💲💲💲

Eelmisel nädalal sai Hostess Brands viimaseks ettevõtteks, kes kuulutas oma töötajatele boonuseid uue maksuõiguse vastusena.

Aga Hostess on esimene, kes pakub tasuta Twinkiesi.

See on õige, et lisaks rahalisele boonusele annab ettevõte igale oma töötajaile kogu oma aasta jooksul oma toodete tasuta pakkumise.

Suudad sa ettekujutada? Kõik Ho Hos ja Ding Dongs saate süüa! See on hea, et ma ei tööta Hostessi jaoks, sest ma ei pea suupistete puhul ennast kontrollima.

Hostess Brands on vaid üks paljudest ettevõtetest, kes on teatanud boonustest viimase kuu jooksul. Mõned ei anna ainult boonuseid, vaid suurendavad palka.

Selle tõusu ja boonuste järsku sissevoolu põhjuseks on suures osas hiljutiste maksude ümberkorraldamine. Uus maksuarve vähendab ettevõtte tulumaksu määra 35% -lt 21% -ni.

Siin on näide mõnedest ettevõtetest, kes saavad maksusoodustust ja jagavad osakaalu boonuste, palga tõusude ja muude hüvede kujul.

Need ettevõtted on andnud maksureformi boonused

Vastuvõtja

Oleme juba maininud, et tasuta suhkruhäda Hostess Brands avaldab, kuid töötajad saavad ka rahalise boonuse ja 401 (k) panuse.

Ühekordsed 750-dollarised rahalise boonused
500 dollarit 401 (k) osamaksetena
Aastane väärtus tasuta tooteid, mis pakutakse kord nädalas pakendis

Walmart

Jaemüügi hiiglane teatas, et see annab boonuseid, tõsta sissemakse tasu ja suurendada eeliseid.

Boonused kuni 1000 dollarit, sõltuvalt tööaja pikkusest
Minimaalne palk tõusis alates 10 dollarist tunnis kuni 11 dollarini tunnis kõigi tunnitöötajate eest
10 nädalat täispika sünnituspuhkust, alates kaheksa nädalast
Rahaline abi töötajatele, kes soovivad lapsi vastu võtta

See uudis jõudis samal päeval 63 Sam's Clubi kaupluste järsul sulgemisel kogu rahvas.

Wells Fargo

Wells Fargo & Co otsustas minimaalse palga tõsta, mis hakkab kehtima märtsis. Samuti suurendas ettevõte aasta jooksul oma heategevuslikke annetusi.

Minimaalne palk tõusis 15 dollarini tunnis, ulatudes 13,50 dollarist
Kavatsed kulutada 400 miljonit dollarit 2018. aastal heategevuslikel eesmärkidel, ulatudes 2017. aastast 40% ni

Viies kolmas Bancorp

Viies kolmas Bancorp oli teine ettevõte, kes otsustas mitte ainult välja anda ühekordsed boonused, vaid ka alandada oma miinimumpalka.

Minimaalne palk tõusis 15 dollarini tunnis, mõjutades ligi 3000 töötajat
1,000 ühekordsed boonused, mida jagatakse enam kui 13 500 töötajaga

Ameerika Pank

Teine pank, teine boonus. Umbes 145 000 Bank of America'i töötajat said uuele maksureformile vastuseks boonuse.

1000 dollarit ühekordne boonus töötajatele, kes teenivad alla 150 000 dollarit

USA Bancorp

Kas näete siin suundumust? USA Bancorp teatas, et ligikaudu 60 000 töötajat saavad ühekordse boonuse ja otsustab tõsta esialgse tasu.

Ühekordne 1000 $ boonus
Minimaalne palk tõuseb kuni 15 dollarini tunnis kõigile tunnis töötajatele
150 miljonit dollarit annetatakse USA Panga Sihtasutus

Samuti teatas pank kavatsusest parandada töötajate tervisekaitse võimalusi, kuid see ei kehti alles 2019. aasta registreerimise perioodil.

PNC Financial

See on viimane pank nimekirjas, luban.

Umbes 90% finantsteenuste töötajatest nägi 2018. aasta esimeses kvartalis ette rahalise boonuse, mis jõudis ligikaudu 47 500 töötajale.

Ühekordne boonus on 1000 dollarit
Tõstab miinimumpalka 15 dollarini tunnis
200 miljoni dollari suurune panus PNC sihtasutusse.

Disney

Maailma õnnelikuma koha peal asuv äriühing liitus ka maksuparadiisipreemia boonuspidu, andes boonuseid üle 125 000 töötaja kohta.

Ühekordne 1,000-dollariline rahaline preemia kõigi osalise tööajaga ja täistööajaga töötajate puhul, kes ei ole tegevjuhid
50 miljonit dollarit investeeritakse kolledži õppekavasse, mis teenib tunnis töötajaid

Starbucks

Starbucks ei ole mitte ainult oma 150 000 töötajaga palkide tõstmiseks, vaid annab ka boonuseid.

Kuid need boonused on natuke teistsugused kui teiste ettevõtete omad. Starbucksi töötajad saavad selle asemel, et välja anda ühekordsed rahalisi boonuseid, aktsia boonuseid.