Raha

Gig-majandus kasvab - aga kas see kõik on pragunenud?

Gig-majandus kasvab - aga kas see kõik on pragunenud?

Me oleme Penny Hoarderi juures kindlad usklikud, et külgmised kontserdid on suurepärane võimalus tasuliseks raha saamiseks arvete saamiseks või paar lisatärki hankimise eest.

Raske on teada, kui palju töötajaid seal töötab, kuid tööhõiveameti büroo on praegu püüdnud neid statistikat koguda.

Mõned teadlased hinnata see on "umbes 34% tööjõust ja [on] eeldatavalt 2020. aastaks 43%."

Teisisõnu on olemas a kogu palju inimesi seal töötades iseseisvate töövõtjate ja vabakutselistega.

Kuid tööturul ei ole populaarne töökoht alati tulutoov.

Hindurite analüütikud püüdlesid paljude anonüümsetest andmetest laenukutsujatelt, et selgitada välja, kui palju raha rahaküsimustega tegelevad inimesed hakkasid kokku puutuma (või kraapima).

Tulemused pole ilusad.

Uurijad leidsid, et 85% gig töötajaid teeb vähem kui $ 500 kuus.

Ilmselt on Airbnb, kus raha on. Ruumi jagamise teenus oli number One Priceonomics'i nimekirjas tippfirmade seas külgigigi turul. Rendajad teevad keskmiselt 924 dollarit kuus.

Nimekirjas olev arv üheksa on sotsiaalsete autode jagamise teenus Getaround, kus inimesed teevad keskmiselt 98 dollarit kuus.

See on õige - keskmine kuusissetulek lõhe ülemise ja üheksandat kohal ettevõte on uhke 90%.

Kui teile meeldib numbrid, siis kontrollige kindlasti kõiki huvitavaid viise, kuidas Priceonomics viilutati ja kogus kogutud andmeid.

Kuhu me enne seda kuulsime?

Idee, et jagamise majandus nii paljud meist sõltuvad, ei pruugi olla kõik, mis on murenenud, et see oleks tuttav.

Oh õigus. NPR hiljuti intervjueeris ridesharingi teenindusjuhtidega ja leidis idee, et võistlejad võivad olla oma boss, ei vastandu reaalsusega.

Seth F. on New Yorgi liige, kes on selle aasta alguses kirja pannud. "Tõstuki majandus on niisugune üksildane majandus," ütles ta, hoolimata sellest, et teenib 55 dollarit tunnis iseseisev tööpakkuja, kellel on populaarne teenindusplatvorm.

Aga oota! Siin on lugu teisest küljest

Olenemata sellest, kas olete tunnipalga töötaja, palgaline töötaja või sõltumatu töövõtja, on igat liiki töökohal oma plussid ja miinused.

Paljude jaoks on jagamismajanduse kasu palju suurem selle tööstuse puudustest, mis just selle jalgade saamiseks on hakanud.

Vastavalt Harvard Business Review Diane Mulcahy sõnul saavad ettevõtjad ja spetsialiseeritud oskustega töötajad püsti tõeliselt pankade jõudude majandusse, "liigutades headest töökohtadest suurepärase tööna".

"Kõige olulisem, töökoha turvalisuse puudumine avab uusi võimalusi kontsertide portfellil, et pakkuda sisukamat ja jõulisemat sissetuleku kindlustunde kui täiskohaga töökoht," ütles ta.

Mõned seadusandjad teevad seda, mida nad saavad, et parandada töötaja kogemust. USA esindajatekoda ja senat on praegu kaaludes arve mis tooks kaasa tööga seotud hüved Ameerika tööjõule.

Kuna jagamismajandus saab oma tegevuse üheskoos, on üks võimalus edu saavutamiseks käsitleda teie kontseptsioone sama tõsidusega, mida võiksite mõnda muud tüüpi tööd teha.

  • Tehke oma uurimistööd
  • Mõelda väljaspool kasti
  • Pöörake tähelepanu suundumustele
  • Tea, mida IRS sinult ootab
  • Tehke pikaajalisi finantsplaane
  • Kasutage õigeid tööriistu

Olgem tõsi. Karjääri jagamise majanduses ei pruugi iga minut olla luksuslik lill, vaid tegelikult milline karjäär on? (Okei, võib-olla see üks.)

Pidage meeles, et kui asjad ei toimi, on praegu rekordarv töökohti. Traditsiooniline tööjõud sooviksid sind tagasi tuua.

Lisa McGreevy on Penny Hoarderi personali kirjanik. Ta on peaaegu 20 aastat olnud osaks kergejõustikust ja teab, et see pole lihtne - kuid see on seda väärt.

Lisa Oma Kommentaar