Kas kodus töötamine on teie jaoks õige? Need teevad ja poleks siin, et aidata

Ma teenin traditsioonilist 8-5 töökohta ja see maksustatakse mitmel viisil. Pean aeg-ajalt üles tõusma, esitama ennast näitlikuks ja alustan oma töölt varakult, et jõuda õigeaegselt kontorisse. Mis algab kaheksa- või üheksatunnine tööpäev, siis lihtsalt, kui arvestan ettevalmistus- ja siirdemisaega, hõlpsalt morfi 10 või 11 tunniks.

Vastavalt 2015. aasta U.S. rahvaloenduse andmetele on Ameerika töötaja keskmine tööluba kuni 26,4 minutit ja see aeg tõuseb, kui elate metroo piirkonnas. Pole ime, et rohkem töötajaid palutakse töötada eemalt, kas täistööajaga või vajadusel. Töötamine kodus või WFH pakub paljusid eeliseid töötajatele - aga nagu selgub, pakub WFH-i võimalusi ka tööandja.

Tööandja hüvitised

Global Workplace Analytics hindas tuhandeid uuringuid, mis keskendusid ettevõtetele, kes pakkusid tööd kodust paindlikumaks. Kuigi nad leidsid, et selles artiklis on liiga palju, on peamised hüved tööviljakuse suurenemine töötajatena, vähem haigeid (ja seega vähem kaotatud aega) haigeid ning põletatud töötajate arvu vähenemine.

Steve Pritchard, Cuuveri personalihaldur pakub tööandjatele mõningaid täiendavaid eeliseid. "Töötajate võimalus anda kodust töötamine, kui nad soovivad, on suurepärane, et aidata säilitada personali, eriti neid, kes töötavad suhteliselt pikalt tööl," selgitab ta. "Saate seda oma tööreklaamidel loetleda ühe oma ettevõtte eelisega, mis aitab hankijate kõrgele tasemele meelitada."

Teine eelis tööandjate jaoks on seotud haiguste päevaga. "Kui töötaja ei tunne ametisse sisenemist, kuid nad saavad kodust tööle asuda, tähendab see seda, et te ei ole mehe peal - see teeb nii ettevõttele kui ka töötajatele suuri eeliseid" ütleb Pritchard.

Mis puutub kaugtöötajate haldamisse, siis Pritchard arvab, et see on teostatav. "Loomulikult on kaugjuhitavate töötajate haldamine keerulisem, nii et parim viis selle tegemiseks on edenemise tööriist," ütleb ta. "Kas see on Google'i kalender või spetsiaalne tarkvara, nagu näiteks Zoho või Trello, saavad kaugtoimendid süsteemi sisestada, milliseid tööülesandeid nad teevad, kui kaua nad kavatsevad neid võtta ja millal neid täidetakse. Telefonikõned aitavad ka inimestel kodus töötamisel püsida ühenduses. "

Töötaja soodustused

Töötajate kodus töötamise eelised on tõenäoliselt üsna ilmsed. Säästad oma sõidu ajal oma aega (ja raha), ei pea te kleiti koodi järgima (kuigi mõned riided on eelistatumad) ja saate oma koeraga (või kassi, siin mingit kohtuotsust) hanguda.

Kuid kodus töötamiseks on peidetud kasu, mida te poleks pidanud kaaluma.

Nagu Muse juhib, ei tähenda kodus töötamine, et olete oma kontoris alati kinni jäänud. Tegelikult on see suurepärane ja paindlik viis, kui sa reisid endiselt tööd teevad. Samuti võite oma sülearvuti välja võtta ja teha tööd, kui ilm on kena, selle asemel, et olla kinni kinnine kontoris.

Rääkides Dahna Heinemaniga, DXC Technologies kõrgemate turvaprogrammide halduriga, et saada lisateavet töötajate kodust töötamise eeliste kohta. Heineman on viieks aastaks täiskohaga kodust töötanud ja armastab talle pakutavaid eeliseid.

Heinemanil pole ühismälu ja kulutab vähem kui kunagi varem, nagu meik, juuksed ja keemiline puhastus. Ta leidis ka, et kodus töötamine on võimaldanud tal muutuda rohkem häältunne muutustega.

Heineman hindab ka kodus katkematut tööd. "Teie töölauale ei pääse ükski juhuslikult üles, et katkestada teie mõtteline rütm, kui olete töötanud mitmete teenuste ja piirkondade turvalisuse toote töövoo puhul," ütleb ta. "Taustal pole büroo müra või inimesed, kes vestlevad taustal, keskenduvad lihtsamalt."

Puudused

Loomulikult lihtsalt sellepärast, et kodus töötamine võib olla kasulik töötajatele ja nende tööandjad ei tähenda, et igaüks saab (või peaks) seda tegema. Kuigi Heineman üldiselt meeldib kodus töötamist, tunnistab ta, et on ka negatiivne külg.

Pikendamine ei pruugi paljudele töötajatele taevane, kuid see võib tegelikult olla kahjulik. "Teil on null aeg, kui lõpetate töö lahti laskmisega," selgitab Heineman. Selle asemel lähete otse tööelust pereelusse, katkestamata jäädes.

Ja kui kodus töötamine annab teile rahu, et keskenduda ülesandele, võib see olla ka üksildane. "Keegi ei hüppa, et anda teile pausi, naerda või teiega suhelda," ütleb Heineman. Kui olete sotsiaalne inimene, võib see olla väga demoraliseeriv.

Koju töötamine võib tähendada ka, et võtate kogu päeva jooksul vähem pausi. Lõunasöögi ajal ütleb Heineman: "Sa kaldad oma toitu haarata, sööma üksi ja mitte võtma täis tunnis oma pausi". Lisaks võite lõpuks "sõiduplaanil [tagasi] tagasi helistada ja mitte kunagi isegi seista [ing] kuus tundi. "

See võib põhjustada probleeme oma tervisega - nii vaimse kui ka füüsilise.

Tee ja ei tee

Kui teil on õnnelik, et teil on tööandja, kes toetab kodus töötamist, peate olema teadlik mõnest tegemisest ja keelamisest, et veenduda, et te ei kasuta poliitikat ega võta seda oma töötajatele.

Tee seda valmis hommikul tööle.

Diane Gottsman kirjutab HuffPost'ile mõeldud artiklis, et riietus, juuste harjamine ja näo pesemine aitavad teil tööpäevast õige mõtteviisi saada. Pidimastel võib olla ahvatlev töötada, aga püksid ja särk panevad oma ajju, et on aeg töötada, mitte salongis.

Tee seda veenduge, et olete saadaval tavapärasel tööajal.

"Kui te töötate kaugjuhtimisega, peaks teie kättesaadavus kolleegidele olema erinev," sõnas Barry Chignell artiklis CIPHRile.

Ära tee seda jätke oma lõunasöök vahele.

"Sul on luksus oma päeva paindlikumaks muuta," kirjutab Gottsman, "kuid rutiini, mis hõlmab tervislike toitude planeerimist, jääb kinni, võimaldab teil töötada rutmatumalt kui maja ümberlitamine tassi makarontripuppide või paar käputäis kiibi. "Sa naudid vaimset puhkust ja naaseks tööle, mis on valmis oma hõivatud pärastlõunal vallutama.

Tee seda luua koju kontor.

"Eelistatavalt on teil vaja loomulikku valgust ja ukset, et saaksite oma töö oma elukohast eraldada, kui tööpäev on lõppenud," kirjutab Bill Murphy Jr artikli jaoks Inc. See võib olla ahvatlev töötada oma diivanilt, kuid teie kodus määratud bürooruumid aitavad teil keskenduda sellele ülesandele.

Ära tee seda saada häiritud.

Muidugi on lihtne teha mitmeid tööülesandeid kogu päeva jooksul, kui töötate kodus, kuid veenduge, et olete endiselt oma tööajal. "Kas te töötate tellistest ja mörtlikust ehitisest, kohalikust kohvikust või oma isiklikust domeenist, on teie ülesanne oma isiklikke häireid kontrollida," selgitab Gottsman.

See tähendab teleri väljalülitamist, sotsiaalmeediumi peatamist ja vajadusel vaheaegade korraldamist, et hoolitseda maja ümber asuvate asjade eest.

Kodus töötamine ei ole kõigile, kuid kui teil on õige suhtumine, võib see olla väga rahuldust pakkuv kogemus. Ükskõik, kas teie tööandja lubab aeg-ajalt kõrvalist päeva või võimaldab teil täistööajaga töötada kaugel, veenduge, et olete kontoris eemal viibides produktiivne ja sisse lülitatud.

Catherine Hiles töötab kodus väga aeg-ajalt oma päeva tööks ja vabakutseliseks kirjanikuks. Ta eelistab kontorikeskkonna sotsiaalset aspekti, kuid hindab paindlikkust, kui ta peab keskenduma olulistele ülesannetele.