Hiljutise lõpetaja juhend Perfect LinkedIn profiili seadistamiseks

Kui teil on pikk töökogemus, on lihtne oma LinkedIn-profiili täita, aga kui te olete hiljuti töötav ajakirjanik, kes on töölähetus alustanud?

Ära muretse: Saate siiski luua kasulikku profiili, mis kasvab töökogemuse saamisel.

Siit saate teada, kuidas LinkedIn-profiili luua, hoolimata sellest, kui piiratud on teie töö ajalugu.

1. Logige sisse tasuta LinkedIn kontole

Looge LinkedIn'i veebisaidile tasuta konto registreerimiseks. Profiili seadistamiseks peate sisestama oma e-posti aadressi, nii et nüüd on õige aeg veenduda, et teie välja näeb ja helistab professionaalselt, et potentsiaalsete tööandjatega jagada.

Seega on palju tasuta e-posti teenuseid salvestage "hippiechick4lyfe", et seda kasutada sõprade ja pereliikmetega ning kinnitage teine ​​nimi oma nime järgi.

Peate registreerimisprotsessi ajal vastama mõnele põhiküsimusele.

Kui olete hiljuti haritud, siis on hea märkida oma ametikoha nimetus kui "õpilane", kui te praegu tööle ei ole. Õigupoolest pakub rippmenüü mitu soovitust, sealhulgas Ph.D. üliõpilane, kraadiõppur ja üliõpilane assistent.

Samuti palutakse teil esitada uusim ettevõte, kus olete töötanud. Jätkake oma kolledži nimekirja, kui teil veel töö ajalugu pole.

Süsteem võib paluda teil eelnevalt asustatud nimekirjast tööstust valida, kui ta ei tunne teie kolledžit ega ülikooli. Valige sektor, mis kirjeldab kõige paremini välja, milles soovite töötada.

2. Profiili seadistamine

Kui olete registreerimisprotsessi lõpetanud, näete oma juhtpaneeli. See toimib palju nagu Facebooki voog, kuvab uudiseid, töökoha soovitusi ja värskendusi teie võrgu kasutajatelt.

Lehe ülaosas klõpsake nupul, mis ütleb "Mina" ja seejärel klõpsake "Kuva profiil". Siin saate lisada oma profiili üksikasjad.

LinkedIn profiili loomisel keskenduge nendele põhilistele elementidele.

Sinu Foto

Professionaalne fotograaf ei pea raha oma LinkedIn'i profiilipildi jaoks kulutama, kui soovite. Kuid teisest küljest ei ole see iseseisvate kohtade asi, ükskõik kui nad näevad.

Pange oma parim intervjuu särk ja paluge sõbral mõnda silma peal hoida, seejärel valige oma lemmik ja laadige see oma profiilile üles.

Sinu pealkiri

Teie LinkedIn pealkiri on esimene asi, mida inimesed näevad enne, kui nad teie profiili klõpsavad, nii et veenduge, et see on välja paistma. Valdkond on eelnevalt registreeritud koos ametikoha ja ettevõtte (või kooliga), mida te registreerimisel esitasite, kuid see pole kasulik, kui olete hiljutise haridustasemega, kellel on väga vähe töökogemust.

Õnneks on lihtne muuta oma pealkirja midagi nutikamat, mis kirjeldab otsitava töö tüüpi.

Peadirektori petekst Pete Leibman ütleb, et pealkirjad peaksid sisaldama nelja liiki teavet:

• Mida sa teed
• Kes sa aitad?
• Kuidas parandate keegi elu või tööd
• Tõestuse usaldusväärsus

Leibman pakub seda suurepärase pealkirja näiteks: "Isiklik treener, kes aitab kõrgkoolide sportlastel saada tugevamaks ja kiiremaks. Ameerika hariduskomisjoni poolt heaks kiidetud harjutus. "

Vältige buzzwordsi nagu "guru" või "ninja" ja ärge kartke oma saavutusi esile tõsta. See pole vapustav; see annab rentimise juhtidele teada, kui suurepärane olete!

Teie Haridus

Sa tegid kõvasti tööd oma kraadiga, seega kasutage hariduse osa, et seda välja tõmmata! Võite lisada nii palju koole kui soovite, mis on hea, kui teie kraadiõppe ja bakalaureuseõppekoolid on erinevad.

Lisage kindlasti kõik sertifitseerimis-, kutseharidus- või erikoolitused, mida olete võtnud.

Teie töökogemus

Lisage oma töö ajalugu kõigepealt kõige uuemast töökohast.

Ära muretse, kui teil on ainult üks või kaks töökohta. Tööandjad mõistavad, et kolledž on suur pühendumus, mis ei võimalda alati õpilastel palju töökogemust saada.

Teie vabatahtlike kogemus

Siin on teie võimalus esile tõsta rühmitusi või organisatsioone, kellele olete annetanud oma aja, kuid peate oma profiilile lisama sektsiooni, kui soovite oma vabatahtlike kogemusi esile tõsta.

"Rohkem kui kolm inimest igast neljast personalijuhistest võtavad tööandja otsuse tegemisel arvesse tööotsija oskuslikku vabatahtlikku tegevust, ja usub, et see muudab nad soovitavamaks kandidaadi, "teatas uurimistöö firma Deloitte.

Teie oskused

Kasutage oskuste jaotist, et potentsiaalsed tööandjad saaksid teada mis tahes erilistest andmetest, mida olete töökohale toonud.

Populaarsed oskused hõlmavad arvutiprogrammide keeli, andmeanalüüsi, kirjutamist ja võõrkeeli.

3. Teha sidemeid teiste liikmetega

Kui olete oma profiili täiustanud, on aeg ühendada teiste liikmetega ja oma võrgustikku kasvatada.

Kui te juba teate inimesi, kes kasutavad LinkedIni, saatke neile lihtsalt kutse ühendamiseks. Selleks, et sügavalt sukelduda, kes te platvormist teate, sünkroonige oma kontaktid Google'i kalendrist, Google'i kontaktidelt või Outlookist, et lasta Linkedinil inimestel teie jaoks leida.

Hea küll, kui saadate kutseid inimestele, keda te hästi ei tea, aga veenduge, et isikupärastaksite iga ühenduse taotlus, isegi teie parimale sõbrale.

"Kas sa just kohtusid nendega üritusel? Kas keegi, keda te mõlemad teate, soovitab, et peaksite nendega ühendust võtma? Püüa anda kõigile põhjust, miks nad peaksid teie ühenduse taotluse vastu võtma, "ütleb LinkedIn ekspert Melonie Dodaro.

Pidage meeles, et olete oma professionaalse võrgu loomiseks LinkedIn, mitte lõhkuda enamiku ühenduste rekordi. Keskenduge oma jõupingutustele kvaliteetsete ühenduste järele koguse osas.

Kindlasti oma LinkedIn-profiili järjehoidja, et saaksite seda kiirelt leida ja jagada järgmisel korral, kui taotlete töökohta või lähete karjäärivõistlusele.

Hea koostöövõrgustik!

Lisa McGreevy on Penny Hoarderi personali kirjanik. Ta armastab aidata lugejatel maanduda oma unistuste tööd, siis vaadake teda üles Twitteris @lisah, kui teil on näpunäide, mida soovite jagada.