Selles aruandes näidatakse, miks nii paljud töötajad ei saa ennast haiget välja kutsuda

Millal viimane kord, kui te ärritasite migreeni või raskema viletsusega, hommikut valetades, kui mõistate, et peate end tööle tõmbama?

Probleem: sa ei maksa haigeid päevi.

Veel suurem probleem: te ei ole kindlasti üksi.

Majanduspoliitika instituudi uus uuring näitab, et kuigi ligikaudu kahel kolmandikul USA töötajatel on juurdepääs tasulisele haigestumisele, on vähem kui 30% teenivate spektriosakeste all kannatavatest inimestest nõrk.

See on tohutu löök rühmale töötajatele, kes juba töötavad palgakontolt maksma. Leibkonna teenimiseks vahemikus 40 000 kuni 50 000 dollarit aastas üks tasuta palgata haiguspäev võib maksta terve kuu väärtuses ravimeid ja retsepte, puuvilju ja köögivilju või autokindlustust, vastavalt Ameerika Ühendriikide tööhõive statistika tarbijate kulude uuringu büroo andmetele.

Siin on teiste kompromisside spetsiifiline jaotus, et võtta päevast välja:

Paljude nende töötajate jaoks lahendus ei ole hea.

Töökaaslastega haigestumine on rohkem kui lihtsalt töötajaid

"Miljonitele töötajatele, kellel puudub juurdepääs tasulistele haiguspäevadele, on paljude haigete töötajate jaoks sunnitud tööle minema, kus nad on vähem tõenäoliselt tootlikud ja kalduvad rohkem vigu, "Raportis kirjutab EPI vanemteadur Elise Gould.

Veelgi enam, nad panevad oma kolleegide - või klientide - ohtu sõlmima kõik, mis neil on.

Ligikaudu 70% naistest ja peredest naissoost perefirma 2016. aasta küsitletud naistest ütlesid, et nad on haigeks läinud kiirtoiduainetööstuses tööle.

Seostub sellega, et ajakirjas Journal of Food Protection ajakohastatud 2015. aasta dokumendis on näidatud, et ligikaudu pooled toiduga nakatunud haiguste puhangud on tingitud töötajatest, kes töötavad haige ajal, ja sul on päris vastik olukord.

Kuid võib-olla on mõned head uudised.

Paide haigestunud poliitikad näevad välja nagu nad tõusevad - sorteerivad

Praegu on viis riiki, mis nõuavad tööandjaid pakkuma vähemalt paar haige päeva. Järgmisel kuul avab Arizona oma seadused, samas kui Washingtoni riik püüab oma poliitikat järgmisel aastal ellu viia.

Vaatamata Marylandi valitsusele Larry Hoganile, kes eelistab veenvalt haigushüvitist eelmisel kuul, võivad riigi seadusandjad selle aasta jooksul proovida loobuda.

Ja 31 linn või maakond on kehtestanud sarnased õigusaktid.

Tundub, et seadused aitavad madalapalgalistel töötajatel ettevõtjaid halvata, vähemalt vastavalt majanduspoliitika ja teadusuuringute keskuse 2016. aasta uuringule. See analüüs näitas seda 1,4 miljonit töötajat said juurdepääsu tasulistele haiguspäevadele pärast seda, kui New Yorgi linn rakendas oma poliitikat 2013. aastal ja 85% tööandjatest ütles, et see ei mõjuta ärikulusid.

EPI aruandes on siiski öeldud, et on võimalik teha rohkem ja toetab seda probleemi lahendava siseriikliku õiguse kohaldamist. Kuid väljavaated ei ole suured.

"2004. aastal esmakordselt kasutusele võetud tervislike perekondade seadus lubaks 15 või enama töötajaga töökohas töötavatel töötajatel teenida vähemalt ühe tunnise tasustatud haigusaja 30 tööpäeva jooksul, muu hulgas sätete kohaselt," raportis Gould sõnul. "Kuigi Kongress on taaskehtestanud tervislike perekondade seaduse tugevama sponsorlusega kui varem, ei tohiks seda tegu ette näha. Töötajate saavutamiseks kogu majanduses on vaja rohkem meetmeid, olenemata nende palgatasemest, töötundidest või töökohtadest. "

Alex Mahadevan on Penny Hoarderi ajakirjanik.