5 märki teil on kohutav boss

Olin teisel õhtul filmi Office Spacei vaadates ja selle filmi ülemus mind alati raputas. Ma arvasin, et kuna täna on reede, siis ma jagan mõnda huumorit ja loodetavasti võite ka mõned lugusid kaasa aidata. Kui te pole filmi näinud või ei mäleta, on siin klipp, mis üsna selgitab seda kõike:

Siin on viit märki, mida peaksite otsima, kui te pole mõelnud, kui kohutav boss teil on (te võite juba teada ...).

Vaenulik töökeskkond

Kas teie boss karjub, karjub, sulle vőib vői rohkem vőtta? Sul on jube ülemus. Keegi ei peaks tegelema bossiga, kes teab, kuidas asju teha, et karjuda ja karjuda. Heck, nad isegi ei karista ja karjuvad nii palju sõjaväes, ja olete eraõigusliku tööandja juures.

Kui teie ülemus karjub, karjub või kõneleb sinu või teie kolleegidega, päästate välja! Hirmu juhtiv juht ei saa väga kaugele.

Ei hooli sind

See on filmi "Office Space" bossi sõnamärk. Ta ei hooli oma töötaja heaolust ja arvab, et on õige, et nad teeksid neid tööülesandeid ja tulevad laupäeval. See võib olla jube, kui teil on boss, kes ei hooli sind või oma töökaaslasi. Tegelikult on selle liidri liige ilmselt päris nartsissistlik ja hoolib vaid ennast. Kui teil on boss, kes ei hooli sind, siis ei tohiks nende või ettevõtte eest hoolitseda - mine kohe välja!

Mittetulundusorganisatsioon

Muidugi, me kõik soovime mõelda, et meie kohutavatel ülemustel on vaimne puue või midagi sellist, kuid mis juhtub, kui nad tõesti sobivad olema boss? Võibolla nad on alkohoolikud või narkootikumid? See juhtus, ja see toimub praegu rohkem kui me kõik tahaksime mõelda.

Sellisel juhul võib teil olla võimalus läbida sisemisi ettevõtteid, et proovida ja saada bossile mingit abi, kuid tõenäosus on enamikus ettevõtetes, ei ole see nii. Ma ei tea, mida teile öelda, kuid joobes juhataja võib olla jube haldur - ära liiga pikka sellises töökeskkonnas.

Ebakompetent juht

Olen kuulnud seda mantrat korduvalt ja kord: inimesi kutsutakse üles nii, et nad on ebakompetentsed. Ja see on tavaliselt tõsi - keegi saab edendada, sest nad teevad oma praeguse töökoha heaks, mitte seetõttu, et nad läheksid järgmisele töökohale. Sellisel juhul, kui see isik saab järgmise töö, on nad ebakompetentsed. See võib olla raske olukord, sest enamikul uutest töökohtadest on igal juhul alustamiseks õppimiskõver. Aga kui olete boss, ei jõua lihtsalt õppimiskõverale, on sul ainult kaks võimalust: jääda alles siis, kui ta lahkub või jätab esimest korda. Sellele vastamine sõltub rangelt teie ettevõttest ja sellest, kuidas nad taluvad vaesemaid esinejaid.

Boss, kes ei tea, eksisteerib

Peaaegu sama kohutav, kui boss, kes neetud teid, on see, kes isegi ei tea, et olete olemas. Kujutage ette, et läheb tööle iga päev ja teie boss ei ütle kunagi "tere" teile või mäletan oma nime. See juhtub, ja see võib olla kohutav tunne, et iga päev tööle selles keskkonnas. Kui teie ülemus isegi ei tea, kes sa oled, siis ei hooli nad alati, kui te lahkute, nii et ärge vaevake seda suitsetamisest loobudes!

Lugejad, kas teil on kunagi olnud kohutav boss? Mulle meeldiks kuulda teie jube bossi lugu!