7 asjad SEP IRA teadmiseks

SEP IRA (füüsilisest isikust ettevõtja pension)

SEP (lihtsustatud töötajate pension) IRAon viis, kuidas minna, kui olete väike tööandja (tavaliselt vähem kui 10 töötajat ja mitu korda ainult üks töötaja), kes otsivad lihtsat pensionikava, mida on lihtne paigaldada ja hallata. Enamikel finantseerimisasutustel on toimikuplaanid ja see on sama lihtne kui mis tahes investeeringu või pangakonto avamine. Neile, kes ei tea, kui lihtne see on, on nii lihtne kui paari vormide täitmine ja teil on hea minna. Siin on mõned teemad, mida peate teadma SEP IRA kohta aastateks 2009, 2010 ja 2011.

1. Viimase minuti seadistamine

Kena asi SEP IRA-ga on see, et saate avada (või võtta) seda igal ajahetkel kuni tööandja tuludeklaratsiooni tähtpäevani, kaasa arvatud esitamise laiendused. Kui olete väikeettevõte, võib SEP IRA olla parem variant kui Simple IRA või 401k. Mul on olnud mitu ettevõtete omanikku, kes pärast minu maksumenetlusest kohtumist kutsus mind minema SEP IRA-le viimati minutis. Mitte kunagi lõbus, kuid vähemalt me ​​teame selle võimaluse.

2. SEP IRA on hõlpsasti seadistatud

Mõned vormid on kõik, mis eraldavad teid SEP IRA-st teie ettevõtte jaoks. SEP IRA-sid saab sõna otseses mõttes luua päeva ajaks. Enamikul juhtudel on see sama lihtne kui IRSi vormi 5305-SEP kokkuleppe täitmine. 401k teisest küljest nõuavad rohkem tööd ettevalmistamiseks ja hooldamiseks. Samuti on SEP-i halduskulud tavaliselt 401k-ga võrreldes väga sarnased.

Kuigi lihtne, SEP IRA-l on võimalus lisada keerukamaid funktsioone, näiteks sotsiaalkindlustuse integratsiooni. Kui see peaks juhtuma, tuleks luua mingi spetsiaalne prototüübiplaan.

3. Eelised minna

Kui olete SEP IRA-i pakkuva ettevõtte töötaja, kui teie tööandja teie kontole panustab, on see teie raha. See on erinev, et enamik 401k plaane, mis tavaliselt on mingisugune omandiartikkel, enne kui teie raha on kaasaskantav.

4. Tööandjad ei tee faili

Erinevalt 401k-st, kus tööandja peab esitama IRS-vormi 5500, ei nõuta seda SEP IRA-le. Iga tööandja puhul, kes on selle protsessi läbinud, mõistab ta aega ja jõupingutusi, et tagada selle vormi õige esitamine.

5. 2009, 2010 ja 2011 SEP IRA panuse tasemed

2009. Ja 2010. Aastal saate kaasa aidata alla 25% füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise puhaskasum või $49,000. See on 2008. aastaga võrreldes 20% ja 46 000 USA dollari suurune kasv.

Uuenda: SEP IRA 2011. aasta piirid jäävad järgmise aasta samaks.

Näiteks: kui olete ettevõtte omanik ja teie füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsev tulu on 40 000 dollarit, on teil lubatud ainult 2009. aastal maksta 10 USD (40 000 $ x 25%).

6. Ainult tööandja aitab

Sissemakseid ei pea tegema igal aastal ja neid teeb ainult tööandja. Töötajad ei tee palgal põhinevaid sissemakseid. Kui mõnel juhul võib töötajal lubada teha SEP IRA-le sissemakseid traditsioonilise IRA-ga, mis kuuluvad IRA-maksete piiridesse.

7. Kaasa osa taimerist

Osalise tööajaga töötajad, kes on 21 aastat kes on töötanud 3 välja eelnenud 5 aastat, teenides $500 või rohkem aastas, peab plaan olema hõlmatud, mis tähendab seda, et kui teete oma plaanis oma panuse, peate tegema seda iga kvalifitseeruva töötaja jaoks. Pidage meeles, et varem mainitud on juhised, kui tööandja peab töötaja nimel kaasa aitama. Kui tööandja otsustab töötaja panustada, on ta vähem kui 21-aastane, on see nende täielik kaalutlusõigus.

Lisa:

8. Kas Te võite vastu võtta SEP IRA?

Erinevalt 401k-st ei sisalda SEP IRA laenulepinguid. Üks boonus SEP-le ja Simple IRA-le on see, et teile ei kehti 2-aastane 25% reegel.

Kokkuvõtteks

Enamiku füüsilisest isikust ettevõtjate jaoks on SEP IRA lihtsus ja efektiivsus suurepärane viis pensionile jäämise säästmiseks ja veelgi väiksemaks oma maksusoodustuste tegemiseks, eriti kui te olete traadiga, kes püüab saada viimast mahaarvamist .

See teave ei ole mõeldud konkreetse üksikisiku maksustamise, seadusliku või investeeringute kavandamise nõuande asemel. Soovitame arutada oma konkreetseid maksuküsimusi kvalifitseeritud maksunõustajaga.