See Walmart tagasipöördumise tööprogramm on suunatud Tech-Savvy hooldajale

Kas olete valmis pärast karjääri pärast oma pere eest hoolitsemist jätkama?

Walmart tahab sinuga rääkida. Ja ei, see ei tähenda tervitustegevust.

Jaemüügi hiiglane teatas, et tema tehnoloogiaosakond, Walmart Labs, on partnerlus mittetulundusühinguga Tee edasi luua makstud, 16-nädalane tagasipöördumine - muu hulgas ka tööleasumise koolitusprogramm.

Programm, mis algab sel sügisel, on avatud naistele ja meestele, kellel on vähemalt viieaastane töökogemus ja kes on oma töökohustuste täitmise tõttu oma tööjõust vähemalt kaks aastat töötanud.

Saadaval Walmardi kontorites San Bruno ja Sunnyvale Californias pakub programm seminare sellistes valdkondades nagu tarkvaratehnika ja tootehaldus. Ettevõte ütleb, et pärast koolituse läbimist saavad osalejad pakkuda töökohti.

Töötlemise taotlus on saadaval aadressil pathforward.org, kus praegu on loetletud seitse võimalikud töövõimalused, kõik tehnoloogiasektoris. Puuduvad andmed olemasolevate positsioonide koguarvu kohta ja Walmart meediasuhted ei vastanud teabe taotlustele.

Programm lõppeb juulis Path Forwardi infokeskustega San Franciscos ja Palo Alto.

Tagasipöördumise uudised tulevad Walmarti teadaandesse, et see saab alustage kolledži maksumust kolleegiumi tasemestamata töötajatele.

Walmarti jõupingutused on täiendavad tõendid selle kohta, et ettevõtted tunnevad soojust, et meelitada ja säilitada talente - tööpartei teatas, et töötuse määr oli mais 3,8%, aprillis 3,9%.

Tiffany Wendeln Connors on Penny Hoarderi personali kirjanik.