Kas soovite karjääri stabiilsust? 7 töökohta, mida te tõenäoliselt kunagi robotile ei lase

Mõelge viimast korda, kui vajate kõnet, kuid numbrit ei olnud. Kas te helistasite 0-le, et rääkida operaatoriga? Ilmselt mitte.

Sellepärast, et telefonioperaatorid on asendatud uue tehnoloogiaga. Internet ja mobiilseadmed aitavad meil kiiresti otsida mis tahes kontaktteavet, mida vajame. Mõningatel juhtudel, nagu veebipõhised tellimuste tellimused ja klienditeenindusvide, elimineerib see tehnoloogia üldse kõnede vajaduse.

Tehnoloogiaarengu kiirus kiireneb ja muutused muutuvad tööturul. Kuigi luuakse uusi töökohti, kaotavad teised töökohad.

Kaks hiljutist aruannet (üks 2013. aastal ja teine ​​2014. aastal) käsitlesid, millistes majandussektorites on kõige rohkem (ja vähemalt) tehnoloogiaid ülekantavad.

2013. aasta teadusuuringute abil on NPR kokku pandud tööriist mis prognoosib võimalused, et teie töö automatiseeritakse järgmise 20 aasta jooksul. Võimalik, et toimetajad on mõnda aega kauem. Prognoosid annavad meile 5,5% võimaluse automatiseerida.

Teisest küljest on pangakalkulaatoritel 98% tõenäosus asendada. Kui te seda mõelda, algas see suund aastaid tagasi pangaautomaatide ja internetipanga kasutuselevõtuga.

Kõige vähem asendatavad on sotsiaalkaitsjad, kellel on 0,3% võimalus töökoha kaotamiseks tehnoloogiasse.

Siin on väli, mis on tõenäoliselt automatiseeritud järgmise 20 aasta jooksul, mis põhineb praegustel teadusuuringutel.

1. Õigusabiteenused

Kuigi tehnoloogia areng tähendab, et juriidilised positsioonid enam ei sisalda tolmune õigusraamatukogus asju, on teadlased ette näinud, et õigussüsteemiga seotud teadmised ja kogemused vajavad töökohad on automatiseeritud.

Kuid mõned selle kategooria töötajad, nagu paralegals ja legal assistendid, on palju suurema riskiga kui teised, nagu advokaadid ja kohtunikud.

2. Juhtkond

Töökohad, mis nõuavad keerukaid sotsiaalseid oskusi ja võime seada prioriteete, otse meeskondi ja otsuseid tegema, on arvutitega vähem tõenäoline.

3. Finantsteenused

Kuigi mõned finantssektori osad võivad varsti muutuda automaatsemaks, jäävad tõenäoliselt ka strateegilisemad, otsustuspõhised rolle.

4. Arvutustehnika, tehnika ja teadus

See pole üllatus. Lõppude lõpuks peab keegi looma tehnoloogia, mis muudab majandust. Oluline element on "loominguline intelligentsus", mida sellised töökohad vajavad, märkige teadlased.

Kuid need töötajad seisavad silmitsi väljakutsega hoida oma oskusi kursis ajakohastamisega.

5. Haridus

See väli on juba tehnoloogia ümber kujundatud, kuid aruandes ennustatakse, et õpetajad ja muud töötajad on pikka aega. Nagu ka teistes valdkondades, peavad need spetsialistid kohanduma tehnoloogia muutustega.

6. Kunst ja meedia

Loomingulisus on tuntud raske automatiseerida (kuigi arvutid võivad olla vastutavad rohkem veebisisu eest kui te arvate).

Inimeste poolt tarbitavate tööde loomiseks on ilmne valik teistele inimestele.

7. Tervishoid

Kuigi mõnel madalama taseme tervishoiuasutusel võib olla automatiseerimise oht, on meditsiinitöötajatel, kes on spetsialiseerunud patsientide juhtimisele ja koordineerimisele, väikse riski asendada.

Näiteks hambaarstidel on 0,4% tõenäosus asendada ja tööterapeutidel on 0,3% tõenäosus.

Kes on kõige tõenäolisemalt asendatav?

Automatiseerimiseks kõige haavatavamad väljad on "Office'i ja administratiivtoetus; müük ja teenused; transport; ehitus ja kaevandamine; ja tootmine ", vastavalt 2014. aasta aruandele.

Mõnedel hinnangul on riskiga töökohtade arv 40% kõrgem, kõrgema riskiga madala sissetulekuga töötajatel kui kõrgematel sissetulekute gruppidel. Kõrgelt kvalifitseeritud töötajatel on automatiseerimise oht väiksem kui nende vähem koolitatud kolleegidega.

Kuidas vältida roboti asendamist

Niisiis, kuidas kaitsta oma positsiooni tehnoloogia muutuste pärast?

Tipptasemel tööandjad otsivad digitaalseid teadmisi, juhtimisoskusi ja loovust, vastavalt 2014. aasta uuringu autoritele. 2013. aasta uuringutes keskenduti töökohustustele, nagu inimeste oskused, tarkus, läbirääkimisoskused ja võimekus manööverdada ebamugavates kohtades.

Konkurentsivõime säilitamine võib tähendada uute oskuste otsimist praeguse positsiooni parandamiseks või väljade vahetamise ettevalmistamiseks.

Kui olete valmis ehitama uusi tugevaid külgi, otsige stipendiume enne kulutatavate üliõpilaslaenude väljavõtmist.

Ja ärge allahindlustage vähem formaalseid kohti uute oskuste õppimiseks. Coursera, Khani Akadeemia ja isegi Stanfordi pakuvad tasuta kursuseid kõike alates kodeerimisest kuni loomingulisse kirjutamiseni.

Kas peaksime seda uurimistööd võtma evangeeliumiks ja tuginema oma igale järeldusele? Ei, arvatavasti mitte. Isegi teadlased tunnistavad, et need on lihtsalt ennustused, mitte faktid.

Siiski ei saa eitada, et tehnoloogia muudab maailma, sealhulgas töökohta. Konkurentsivõime säilitamiseks peavad kõik sektorid töötajad kohandama ja omandama uusi oskusi.

Teie Turn: Kas teie töö võib olla automatiseeritud? Milliste uute oskustega te töötate?

Lyndsee Simpson on kirjanik ja toimetaja Washingtonis, D.C.Ta armastab seda, kui robot võiks sel nädalavahetusel oma korterit puhastada.