Miks õppelaenu võlg saab olema hea

Kui ma küsiksin, mida sa kolledast välja sain, mida sa ütleksid?

Mulle ei meeldi, et vastus on vale, aga kui te ütlete "üliõpilaslaenud", võib mul olla kiusatus sinna minna.

Kui lisate negatiivseid emotsioone, mis on seotud tuhandete või kümnete või sadade tuhandete võlgade lisamisega kolledžite haridusse, siis on õppelaenu võlga ebaselge.

Kuid uskuge või mitte, kõik võlg on halb, ja paljud finantseksperdid nimetavad õppelaenu head. See kõik läheb alla, mida te sellest välja pääsete.

Võlgu peetakse heaks, kui sellest, mida sellest välja pääseb (tulu), on väärtus suurem kui see, mida te seda panite (maksumus). Tegelikult on enne investeeringute tegemist hea mõte väga hoolikalt jälgida, et võlg, mille võtate, tooks tõenäoliselt suurema tulu.

Näiteks kui võtate laenu raha majade ostmiseks, võib võlg, mille võtate (maksumus), võimaldab teil oma kodu omada. Mida sa saad oma kodust? Saate oma koha, mida saate oma eelistustele kohandada.

Majad kipuvad väärtust aja jooksul omandama, see tähendab, et kui te seda töökorras hoidke, on see väärt hiljem väärt, et saate selle müügist kasu saada. Kuna see võlg võib raha teenida, on tootlus suurem kui kulud, mistõttu on see hea võlg.

Sama ideed võib kasutada ka õppelaenude puhul.

Põhimõtteliselt võimaldab kolleegiumi kraad teie elus rohkem raha teenida kui kui te lähete tööjõusse kohe peale keskkooli.

Reaalsus on selles, et saad rohkem kolledži kogemusest kui kraad. See lisab väärtusele vaid siis, kui valite seda nii näha.

Selles artiklis me räägime paljudest viisidest, kuidas kolledži haridus võib olla suurema preemiaga kui võisite kaaluda.

Academic Rewards

Et teenida oma kraadi, peate läbima oma klassid. Nendest klassidest on teil mitmeid akadeemilisi hüvesid.

Mis puudutab kolledžite hariduse akadeemilist kasu, siis on kaht mõtteviisi. Mõned arvavad, et kolledž peaks olema intellektuaalse ja isikliku kasvu jaoks, samas kui teised arvavad, et see peaks olema tööga seotud oskuste ja teabe õppimisel.

Intellektuaalse ja isikliku kasvu hulka kuuluvad pehmed oskused nagu:

• kontrollige kriitilist mõtlemist​
• kontrollige probleemide lahendamist​
• kontrollige analüütilisi oskusi
• kontrollige eelisjärjekorda

Tööga seotud oskused hõlmavad kõvasid oskusi, mis moodustavad töökoha peamise ülesande.

Kuigi ameeriklased, kellel puudub kolledžite haridus, usuvad, et kolledž peaks õpetama konkreetseid tööga seotud oskusi, et paremini ette valmistada üliõpilasi tööjõule, siis kõrgema haridusega (eriti bakalaureusekraadiga) isikud väidavad intellektuaalse ja isikliku kasvu eeliseid.

Kuid kolledži lõpetajad ütlevad, et nende kolleegiumi kogemus mõjutas positiivselt nende isiklikku ja ametialast arengut vastavalt PEW Research:

• kontrollida Umbes 62% kolledži lõpetanutest arvab, et nende haridus aitas neil areneda intellektuaalselt ja isiklikult
• kontrollige. Umbes 49% arvati, et kolledž annab neile oskusi, mida nad vajavad tööjõu jaoks kasulikuks
• kontrollida Umbes 53% arvavad, et nende kolleegiumi kogemus avas nende karjäärivõimalusi

Sotsiaaltoetused

Paljude jaoks on suurimad kolleegiumi mälestused koos toakaaslastega, sõprade või klassikaaslastega. Uskuge või mitte, need sotsiaalsed kogemused õpetasid teile asju, mida võisid õppida teisiti, kui te poleks kolledžisse läinud.

Kuigi mõned inimesed võivad oma kolledži toakaaslaste peale kaevata pikka aega pärast nende kolimist, võivad teised olla moodustanud võlakirju, mis kestavad kogu elu. Mõlemal juhul annavad need sotsiaalsed vastastikmõjud väärtuslikke õppetunde mitmesuguste inimeste mitmesugustes olukordades suhtlemisel - kõik, kuni teil on kool ja tähtajad, et töötada.

Näiteks võisite olla õppinud, kuidas väikesi asju lasta või kui oluline on oma vajaduste edastamine. Või olete õppinud, kuidas juhtida oma eakaaslasi, et edendada konstruktiivset töökeskkonda. Võib-olla sa õppisid läbi rida projekte ja isiklikke draamaid. Need on kõik väärtuslikud oskused igas töö- või kodukeskkonnas.

Iseseisvus

Kas sa teed süüa? Kas sa koti oma riideid, kui nad neid kuivatuspinkist välja viivad, või ainult siis, kui olete valmis pakkima pesumasinale järgmisi koormaid? Kust sa need harjumused said? Me ei oleks üllatunud, kui te ütlesite kolledžist.

Võibolla on üks kolleegiumi enim ennustatavatest aspektidest teie vanema majast välja. Sellise sõltumatuse saavutamine võib vabastada. Või võib see olla hirmus.

Olete koheselt süüa oma toiduga, tegema oma pesu ja puhastama oma elamispinda ise. Sa pead ostma oma toidud, riided ja meelelahutus. Te peate kulutustega otsuseid eelarve- ja baasmakse tegema, kas teil on piisavalt raha rentimise ja muude arvete tasumiseks. Sa pead oma kohtumisi planeerima.

Need on oskused, mis on olulised pärast kolledži elu, ja olgem silmitsi sellega, et te neid tegelikult ei õpi, kuni olete sunnitud neid kõiki ise tegema ilma oma vanemate abita. Ja tänu oma õppelaenudele ei pruugi te pidanud muretsema raha teenimise pärast, mis võimaldas teil elada iseenesest - võite vabalt keskenduda nende iseseisvuse oskuste õppimisele.

Tööhõive

Tõde on see, et enamik inimesi läheb kolledžisse, et saada head tööd või vähemalt paremat tööd, kui oleks võinud saada ainult keskkooli diplomi. Kuid mis on parem töökoht? Üks, mis maksab väga? Kas on parimad eelised? Kas sügavalt rahuldav või huvitav? Seda saab ainult vastata.

Töövõimalused

Põhimõtteliselt laiendab lihtsalt oma kraadiõppe võimalusi oma töövõimalusi. Tegelikult vajab praegu umbes kaks kolmandikku töökohta kolleegiumi kraadi. Ning PEW-i uuringu kohaselt on "üks kolmandik ameeriklasest ilma bakalaureusekraadita otsustanud mitte taotleda tööd, mis tunduks neile kvalifitseeritud, sest see eeldas nelja-aastast kraadi."

See on nagu teemapargi täielik juurdepääsupääs. Te võite saada, kui soovite saada põhipääsu, kuid teil on rohkem võimalusi, kui kulutate raha kõigile juurdepääsupääsuks.

Lisaks sellele, et pöörduda tagasi punktini, on sul nende valikute kaudu võimalusi. Kuna kolledži haridusel on palju akadeemilisi hüvesid, on teil juurdepääs suurema karjääri valikule, kui võite esialgu kaaluda. Kas olete kunagi märganud töönimekirjas vajalike kraadide nimekirja? Ükski neist võimalustest töötab ettevõtte jaoks. See ei ole kraadide ja töökohtade vahel üksteisest korrelatsioon.

Mäletad neid sotsiaalseid hüvesid varem? Noh, nad on tagasi. Nad ütlevad, et töökohtade saavutamise parim viis on võrgustike loomine. Tegelikult on ligikaudu 85% töökohtadest töökohtade loomise asemel võrgustike loomise.

Kolledži ülikoolilinnak on üks parimaid kohti selle võrgu loomiseks. Tegelikult võtsite sõpradega igal ajal uue toakaaslase või tundma grupiprojekti liikmeid, kui olete võrgustunud. Te saate neid kontakte oma tööotsingus kasutada. Ei või iial teada; üks neist võib otsida palgata kedagi nagu sina või nad võivad jõudnud oma unistuste firma positsiooni ja suudavad sind ukseni sattuda.

Hüvitispotentsiaal

Suuremate töövõimalustega saab suuremat hüvitispotentsiaali. Investeerimistingimustes on see osa paljudele inimestele võtmeteguriks kolleegiumi kogemuse väärtuse määramisel. Kui te saate teenida piisavalt raha, kuna tasu eest tasu kraadi ja rohkem, siis tulu on üsna suurem kui hind. Seepärast on investeering väärt.

College Board's 2016 Education Paysi aruanne näitab, et bakalaureusekraadi töötajad saavad keskmiselt 67% rohkem kui ainult kolledžis. Lisaks sellele on nad tõenäoliselt töötuks jäänud.

Igas hüvitiste paketis on hüvitised sama olulised kui palgad. Uuringud on näidanud, et kõrgkooli lõpetanute arv on tõenäoliselt suurem kui tervisekindlustus ja pensionikava oma tööandja kaudu kui inimesed, kellel on ainult keskkooli diplom. Lisaks on kõrgkoolidega kõrgkooli lõpetanute tõenäosus kaasa aidata pensionileminekule kui bakalaureusekraadiga.

Hea elu klahvid

Mõned ütlevad, et Ameerika unenägu saavutamiseks on kolledž haridus. Kuigi teised väidavad, et American Dream on surnud, võite alati püüelda tervise ja õnne poole. Kolledži haridus võib aidata teil sinna jõuda. Kõrgkoolilõpetajad on vähem tõenäoliselt suitsetanud, tõenäolisemalt harjutanud ja tõenäoliselt rasvunud, võrreldes inimestega, kellel on ainult keskkooli diplom.

Mõelge oma haridusele kui õnne vahendile, kas leiad õnne tervislikest harjumustest, rahalisest turvalisusest või töölt tundetuna. Rasmusseni aruande kohaselt on 51% töötajatest vanuses 30-45 aastat, kellel on bakalaureusekraad või kõrgem, oma tööga rahul. Võrrelge seda 47% -le keskkooli diplomiga ja 42% vähem kui keskkooli diplom.

Lõpuks on kolledži haridus mõeldud teie elu ja karjääri kasuks. See peaks sulle tulema mitte ainult teenimise, vaid ka võimaluste piires. Kui palju te selle väärtate, on see teie jaoks, kuid peaksite suutma kokku leppida, et tõenäoliselt ei oleks te tänaseks, kui mitte teie üliõpilaslaenuvõlg.

Kui teil on õppelaenu võlg, kas sa näed selle kasu? Kui nii, siis millised need on?