"Lazy" tuhandeaastaste töölauapuhangute algväärtused lihtsalt saada

Enne kui ma töötasin täna hommikul, läksin kohvikusse ja kirjutasin poolteist tundi.

Mitte sellepärast, et ma vajasin ennast väljendada või kuna mul oli kohvi iha - kuigi mulle meeldib mõlemad neist asjadest - aga kuna see teenib lisaraha.

Ja mu kolleegide 30-aastaste seas ei muuda see endast unikaalset.

Tegelikult, 44% -l 25-34-aastastest ja 39-24-aastastest 18-24-aastastest on ka külgõprad, vastavalt hiljutisele CareerBuilderi uuringule, kus osales 2444 inimest.

Peaaegu pooled aastatuhandetest töötavad täiskohaga töökoha kõrval? Tõsiselt ?!

Miks nii palju Millennials on teenida raha küljel

Ma tahan uskuda, et 44% mu eakaaslastel on külgmised kontserdid, sest nemad armastavad neid.

Kuid numbrid ütlevad teistsugust lugu.

Kõigi vanuserühmade hulgas vaid 12% töötajatest, kes teenisid rohkem kui 100 000 USA dollarit, olid külgkontseptsioonid, 34% -ga võrreldes 50 000 dollariga. Ning need töötajad, kellel neist kõige tõenäolisemalt on, on valdavalt madala maksumusega tööstusharudes, nagu puhkus ja külalislahkus, jaekaubandus ja transport.

Nende külgõprade edasiseks tõestuseks ei ole kirgiprojektid: "71% töötajatest ... ei taha oma igapäevast töökohta muuta ja 76% ei kavatse tulevikus oma äri oma."

Kõige hullem, 80% ütlevad, et nad ei ole oma unistuste töös, ja 44% ei usu, et nad kunagi oleksid.

CareerBuilder soovitab, et need külgmised kontserdid oleksid head, öeldes, et nad aitavad teil olla paremini töötavad. Kuigi ma nõustun, et külgõprad aitavad teil karjäärivõimalusi kasvatada, leian ma, et need numbrid on täiesti veiderad.

Ma kirjutan küljel, sest ma tahan, mitte sellepärast, et ma pean -, kuid tundub, et ma olen üks õnnelikest.

Kui te töötate teise töökohana, sest olete püüdnud kokku otsida, on siin mõned ideed, mis võivad aidata:

1. Jätkake oma unistuste tööd

Minu jaoks on kõige kurnamaid statistikat ligi pooled küsitletud inimestest, et nad pole kunagi oma unistuste töös. Kui arvate, et olete ilmselt õige - sa ei saa kunagi oma unistuste töös, kui te seda aktiivselt ei otsi.

Tegutsema: Proovige seda karjääri viktoriini, et näha, mida te olete sündinud, ja järgige meie TPH Jobs'i Facebooki lehte, et jääksite kõige uuemate aukude peal. Võibolla rakendada ühes neist ettevõtetest, kus saate oma teed kuni kuuekohalise tööga töötada.

2. Saa maksma, mida sa väärt

Nagu teie praegune ettevõte, kuid vajab püstitatud tööd? Siis pead pankrotti üles tõstma.

Tegutsema: Paluge tõsta. Halvim, mis võib juhtuda, on nad öelda mitte. Aga kui te võtate aega nende põhiliste karjäärinõuete ehitamiseks ja selle palga läbirääkimiste strateegia kasutamiseks, loodetavasti võite selle välja parkimast välja.

3. Tehke käigud

Kui teil pole ühtegi neist strateegiatest õnne, siis võib olla aeg liikuda kuskilt odavamalt. Elukallidus on riigiti metsikult erinev - mujal liigutamine võib tähendada vähem raskusi.

Tegutsema: Teadusuuringute odavamad alternatiivid populaarsetele linnadele ja metroo-aladele, kus teie pangakonto läheb kaugemale. Kui te töötate suurettevõtja jaoks, küsige oma tööandjalt üleandmise võimalust.

Kui te töötate külgigiga, sest naudite seda, hoidke kallastamist.

Kuid kui te üritate vaid arveid tasuda, loodan, et need strateegiad aitavad teil teenida rohkem raha - sest kui olete lugenud seda kaugele, olen kindel, et seda väärivad.

Teie omakorda: kas te töötate külgigiga?

Susanna Shain, Penny Hoarderi vanemtöötaja, otsib alati eelarvest seiklusi. Külastage tema blogi aadressil susanshain.com või öelge tere Twitteris @ susan_shain.