Hiljutiste kolledžite klasside tunnustused: reaalse maailma tegelikkus

Päästmine on äärmiselt oluline, kuid selle saavutamiseks peame kõigepealt töö leidma ja seda hoidma. See võib olla hiljaaegu kõrgkoolide jaoks oodatust palju karmim. Majanduspoliitika Instituudi poolt avaldatud 2013. aasta aruande kohaselt on viimaste kolledžite lõpetanute töötuse määr 8,8 protsenti (võrreldes 5,7 protsendiga 2007. aastal). Sageli ei ole meie ootused ja oskused, mida me kolledžis õpime, tõlkes igapäevasele töökohustusele. Ära võta neid statistikaid, valmistudes väljakutsetele, millega te seal seisate. Need hiljutised kolledžite kraadid käsitlesid stressirohke töökoormust ja ebareaalseid ootusi ning nad pidid õppima, kuidas jääda oma positiivseks ja motiveerituks. Õnnis teie jaoks oleme koostanud oma nõuanded ja trikke, et muuta teie tööjõu üleminek lihtsamaks.

Viimased kolledžid, kelle aju meid valisime, on Nick, UC Berkeley Economics major, Victor, Cal riigi ülikool East Bay Marketing major ja Aidan, Azusa Pacific ärijuhtimine ja Biblical Studies major.

1. Azusa Vaikse ookeani piirkonna aidan

Taust

Mis on teie peamine ja praegune töökoht?

Ma õppisin Azusa Pacific Ülikoolis ärijuhtimist ja biblical studies. Praegu olen suurte kindlustusseltside finantsplaneerija.

Mida ootasite oma praegusest töökohast kolledži ajal tagasi?

Mul polnud aimugi. Lihtsalt soovib töötada juhtimisel, olgu siis jaemüügi- ja finantsteenused. Mul polnud spetsiaalset karjääri, mida ma kolledžis kavandasin.

Töö leidmine

Mis oli tööotsimise kõige raskem osa?

Ärge püüdke otsekohe peatada. Ma kasutasin kindlat sõprade ja pereliikmete toetusvõrku, et julgustada neid motiveerima.

Majandus keele õppimine

Kuidas te valmistasite end kolledži juures tööl hiljem?

Ma tegin väga hõivatut tööd, et saaksin end ette valmistada töökoha nõudmistele, sest kolledžis keskenduti ainult hea taseme saavutamisele, selle asemel, et minna kaugemale lõpetamiseni ja töökoha kindlustamiseks. Soovitan kolledžil üliõpilastel mitte muretseda nii palju palgaastmetest ja selle asemel keskenduda võimalustele võrgustikuks nende professorite ja ekspertidega tööstusharudes, keda nad võivad huvitada.

Millised olid asjad, mida tegite kolledžis, kes teid valmis teie praeguse töö jaoks?

Minu klassides kajastatud finants- ja raamatupidamisarvestuse mõistmine aitavad mind oma praeguses olukorras, kuid pole midagi, mida õppisin klassiruumis, mida ma iga päev kasutan. Tegelikult ütleksin, et äriklubid undergradi tasemel võivad takistada loovat mõtlemist. Minu kolledži üliõpilasele ütlen neile, et nad peavad midagi spetsialiseeruma; milline valdkond sind huvitab ja suur. Spetsialiseerides saate paremini eristada teisi üldistes kraadides, nagu ärijuhtimine.

Mis asi, mida te kolledžis ei teinud, mis takistas teid uue töökoha juures?

Kolledžis kirjutasime pikkad dokumendid, kuid keelekeskkonnas polnud kunagi täpsust: kuidas kõige paremini kasutada 3-4 lauseid, et minu sõnum oleks tõhus. Ma oleksin pidanud rohkem oma aega kasutama asjades, mida ma tean, oleksin aitanud mind oma töö turvalisuse tagamisel - näiteks võrgustike loomise, arenenud täiusliku ja nõustamise oskusi.

Töökoha maandumine

Kuidas olete avaldamise protsessis silma paistnud?

Intervjuude jaoks rääkisin ma palju. Filmitan ennast minu ülikooli karjäärikeskuses mõnitavas intervjulis ja harjutasin, et mu vastused oleksid poleeritud.

Millised oskused aitasid teil oma tööd maandada?

Minu sotsiaalsed oskused, näiteks väike rääkimine. Ma leian, et väljaspool seda, mis ma tegelikult olen, võin ma asuda teise inimesega; Ma kasutan sageli sporti. Ma kasutan endiselt seda oskust, et suhelda oma klientidega isiklikul tasandil.

Kuidas luua hea suhte oma ülemuste ja kaaslastega?

Minu bossiga on suurim asi see, et ta usub piisavalt, et ta ei pea pidevalt mind hoolitsema. Selleks, et suhetes oma bossiga oleksid head suhted, pidin ma oma kolleegidest väljapaistvaid tulemusi täitma, lõpuks on neil rohkem väljundit kui nad teevad. Nii on jälle oluline, et teistest eristatakse. See ei ole midagi, mida te lihtsalt tööd otsite, vaid kogu töökoha jooksul. See on lahing ülesande saamiseks, kuid see on lihtsalt lähtepunkt. Siis peate tegelikult tegema tööd ja nägema, kui raske on päevane ja päev-ajalt. On nõus, et ma hakkan töötama täiskohaga ja et töö saamine ei ole lõpp, vaid algus.Siis algab tõeline töö. Nii arendage kolledžis head tööharjumusi. Uuringuteharjumusi saab üle kanda headest tööharjumustest, kui õpid oma aega hästi planeerima ja õppima tähtaegadest kinni hoidma. Lõigake kõik suured projektid väiksemateks ülesanneteks ja laske oma ajaperioodil aru anda.

Kas teie praegune töö on soovitud ideaalne töö?

Ma arendan oma töö osa, mis mulle kõige rohkem meeldib, kujundades see ideaalseks tööks. Näiteks mulle meeldib arendada suhteid inimestega. Mul on võimalus seda teha klientidega ja kulutades rohkem aega suhete arendamiseks, on mu töö teinud oma ideaalseks töökohaks.

Müütid vs reaalsus

Millised olid teie ootused?

Keskkoolis ja kolledžis mulle jäi mulje, et kui te hästi koolis tegelete, siis jõuab see automaatselt tööle, mida soovite. Aga tegelikkus on see, et teil võib olla 4,0 koolis ja endiselt töötuks jääda. Määrake nii varakult kui võimalik, mida soovite jätkata, ja ärge karda, et jõuaksite ettevõteteni ja omandaksite kogemuste põhjal, mida soovite teha. See aitab teil otsustada, kas peaksite seda valdkonda isegi tegema. Tutvuge tõelise töökogemusega, teeme intervjuusid. Vastasel juhul võite areneda unistuste töö kohta, kuid see võib reaalsusest väga erineda.

Kas teil on midagi, mida sooviksite, et te oma raha eest erineksite, alustades sellest?

Suurim kahetsusväärne on võlg, mille ma ise endale võtsin. Kui ma saaksin tagasi minna, oleksin taotlenud rohkemate stipendiumide tegemist ja säästa raha prioriteediks.

2. Nick California ülikoolist Berkeley

Taust

Mis on teie peamine ja praegune töökoht?

Lõpetasin UC Berkeley majandusteaduste alal. Praegu olen suurte traadita operaatorite piirkondliku müügitreenjana.

Mida ootasite oma praegusest töökohast kolledži ajal tagasi?

Finantskonsultatsioon või pangandus, kuid nüüd olen ma sellest kaugel. Juuniori kolledžist sai internatuuri ühe suurema nelja raamatupidamisbüroo nõuandefunktsiooni nõustamisel. Hiljem sain tööpakkumise, nii et ma ootasin pärast lõpetamist täiskohaga tööle asuma.

Mis juhtus?

Nagu enamus Cal-i äri- ja majan dusettevõtteid, tahtsin minna investeerimispangandusse või nõustamisse, sest raha on hea ja positsioonid on prestiižsed, mis avab uksed mitmesugustele finantseerimisvõimalustele. Mõni kuu mu raamatupidamisbüroos töötasin, et mõistsin, et see on olulisem kui prestiiž Töö ja eraelu tasakaal, millest minu juures oli vähe. Erinevalt teistest lõpetanutest ei soovinud ma mu elustiili muuta uue töökoha leidmiseks. Minu töö oli väsitav ja mul pole sellel mingit tulemust. Ühel päeval oli mul olnud piisavalt ja ma loobusin, ilma et oleks teist tööd üles ehitatud, mis mul on kahetsusväärne.

Raha väljastab tõesti ei ole kõik

Kuidas sa oma praegust tööd maandusid?

Kuigi LinkedIn ei osutunud mulle tõhusaks, ta vähemalt pani mind positsioonide juurde, mida ma ei oleks mõelnud, et taotleda. Pärast mõnda aega töötutundest ma aru sain Mul oli vaja teha mis tahes tööd, et jääda mõistlikuks tööotsingu ajal. Kui ma sain ühe, isegi kui see ei olnud ideaalne, siis võttis see veidi survet ja tegi mulle lõdvestunud intervjueeritava. Kui teil on probleeme oma ideaalse töö leidmisega, võib parem olla vähem kui täiuslik töö, mitte töökoht. Ma soovitaksin tasustamata positsiooni valdkonnas, kus olete tõeliselt huvitatud, ja töötaksite oma teed üles.

Sel ajal ei tundnud mulle, et minu ideaalse otsingu tegemisel kasutatav vähemtäielik täiuslik töö ja minu ehitatud suhted võtaksid mind lõpuks minu praeguse töö, mis mulle väga meeldib.

Kuidas sa said intervjuud?

Intervjuud, mida ma sain, olid töökohad, kus mul oli üleandmist või olin ülemäära kvalifitseeritud. Ärge kartke küsida oma sidemeid töökoha leidmiseks; see on tõenäoliselt kõige tõhusam viis jalgsi avamiseks ukses.

Tööl

Mis oli kõige raskem osa uue töökoha alustamisest?

Harjutades 50 + tunnise töönädala ja stressi mingit konkreetset lõppu oma tööle; tegelikku lõpetamist ei toimu, vaid minimaalsed tähtajad.

Mis oli teie päeva kõige raskem osa?

Pidev juhiste ja ebaselguse puudumine ülesannetes ja asjaolu, et töötasin alati kliendi saidil ja pidin rõhutama veendumust ja rahulolematust.

Kuidas teete ebapädevat bossit?

Mul on boss, mis pole väga organiseeritud; talle meeldib viimasel hetkel ülesandeid määrata isegi väga lühikeste tähtaegadega. Nii et selleks, et sellest välja tulla, olen ennetavalt aktiivselt kursis temaga suhtlemisega ja paludes teda regulaarselt veendumaks, et kõik ootamatud hüppavad. Mulle tundub mulle ennast arvata, et ta peaks temasse kontrollima, kuid lõpuks loodan, et ta märgib, et projektid on selle tulemusena paremad.

Milliseid oskusi sa pidid õppima, et oma tööd edukalt toime tulla?

Peaksin õppima selliseid tehnilisi oskusi nagu Exceli funktsioonid, suurte arvutustabelite analüüsimine ja andmete esitamine lihtsustatud viisil. Palju sellest õppisin õppetundide otsimisel ükshaaval.

Kui sa võiksid minna tagasi ...

Kuidas te valmistasite end kolledži juures tööl hiljem?

Ma tegin internatuuri. Parim osa praktikast seisneb selles, et see peegeldab seda, mis töö on tõepoolest, nii üllatav, sest mulle ei meeldinud internatuuri, aga lõpuks ka tööle ei meeldinud. Soovitan kolledži üliõpilastel olla aus, kui olete praktikal ja küsige endalt, kas teile meeldivad ülesanded, mida teie ja teie ülemused teevad. Ma põhjendasin tööd jätkama pärast internatuuri ebamugavust öeldes: "see on just nüüd, kui ma alustan täistööajaga, muutub see ja mulle meeldib see paremaks." Ei. Ma arvasin, et suudan seda kõike teha, kuid ma ei mõistnud, kuidas kahjulik huvi võiks olla minu tootlikkusele. Kui ebahuvitav töö koormab, muutub see pettumuseks, te ei parane oma oskuste kogumit ja pikemas perspektiivis võib see teie karjääri kahjustada, jäädes sellele tööle.

Kui saaksite kolledžisse tagasi pöörduda, mida oleksite muutnud?

Oleksin teinud nii palju praktikakohti eri sektorites kui võimalik. Nii, kui ma lõpetasin, oleksin saanud selgemat suunda selle kohta, millist tööd ma tahan teha ja oleksin aasta läbi otsinud.Oleksin keskendunud oma tugevate külgede välja selgitamisele: mida mulle meeldib teha suurema spektriga. Kas ma olen loominguline ja lahkunud? Või olen üksikasjalikult orienteeritud probleemilahendaja? Lõppkokkuvõttes olin endises kategoorias, kuid töö, mille ma võtsin, oli viimati nimetatud kategoorias, seega konflikt. Mul oleks olnud ka oma kolledži aastate sotsiaalseid aspekte, sest töömaailmas on midagi keerulist.

3. Vikesh alates Cal State East Bay

Taust

Mis on teie peamine ja praegune töökoht?

Ma olin Cal State East lahe ärijuhtimise peamine. Olen turunduse koordinaator suurema jaemüüja veebisaidil

Tööotsing

Kuidas jõudsite tööotsimise ajal produktiivseks ja positiivseks?

Olen õppinud, et tööotsimine on väga protsessipõhine; te ei saavuta seda õigesti esmakordselt, sest igal ettevõttel on ainulaadsed ootused ja protsess tuvastab, kuidas oma kogemusi projekteerida, et need sobiksid iga ettevõtte soovidega. See on mulle number mäng: mida rohkem intervjuusid ja rakendusi mul oli, seda rohkem on mul võimalused oma oskuste parandamiseks ja töö saamiseks. Nii et see, mis peeti tööotsimise ajal motiveerituks, oli teada, et iga täiendav rakendus, mille ma lõpetasin, tõmbas mind sammu lähemale suurema tõenäosusega saada tööd.

Organiseeritud viibimine oli väga kasulik; Ma kasutasin Exceli arvutustabelit visuaalse tööriistaga, et jälgida, kui palju positsioone mulle taotlenud ja kui palju on jäänud, mis lihtsustas minu nädalakvoodi saavutamist ja veendunud, et ma ei jätaks mingeid tähtaegu. Ma soovitan järjepidevust; minu rakenduste väljund suurenes, kui kasutasin iga päev - ja ma ei jätnud kõiki oma taotlusi viimase nädala jooksul.

Mõned ettevõtted andsid mulle pakkumisi, kuid ma ei aktsepteeris neid, sest mulle tundus, et need pole minu jaoks sobivad. Ma arvasin, et kui ma aktsepteeriksin lihtsalt igasugust töökohta, arvestamata seda nautimisega ja seda, kuidas see sobib minu elueesmärkidega, oleksin lihtsalt varsti tööotsinguprogrammile tagasi jõudnud, nii et ma arvan, et mul oli õige, et sa oled natuke vali.

Mis oli teie tööotsingu kõige kasulikum aspekt?

Kuna internatuuri, mida ma jätkasin pärast lõpetamist, ei makstud, maksis mulle tööülesandeid, karjäärivõimalusi, karjäärinõust ja juhtnööre. Niisiis, kui te ei leia kohe tasulist positsiooni, võib olla kasulik tasumata tasu aktsepteerida, kus teid hüvitataks karjäärivõimaluste, näiteks intervjuu tegemise ja võrgustike loomisega, mis aitaksid teil saada paremat tööd kui muidu oleksite on suutnud.

College Re-Do

Mida te soovite, et oleksite kolledžis rohkem teinud?

Ma ei usu, et intervjuud ei õpetata kolledžis! Kui ma saaksin tagasi minna, osalen ma ülikoolilinnaküla klubides ja ühiskondades, mis vajavad intervjuud enne vastuvõtmist. See oleks andnud mulle rohkem ettevalmistusi tegeliku tööotsingu tegemiseks ja võib-olla olla täitevkomitee juures, kes intervjueerib, oleksid olnud sama kasulikud, kui mõista, mis teeb hea küsitleja.

Mis olid asjad, mida te kolledžis teete, mis takistas teid valmis oma praeguse töö jaoks valmis?

Ei ole aktiivne ülikooli äri-ja turunduskogukonna. Soovin, et oleksin olnud turundusklubide ja turundusfirmade ajakirjade osaks, nii et oleksin saanud ajakohasemaks muutuda pidevalt muutuvate praeguste turundustööriistadega. Üliõpilasega ei olnud ma olnud kooskõlas turunduse uuega; Ma pidin õppima seda väljaspool oma klassiruumis minu internatuuri. Internatuur andis mulle praktilise hariduse rohkem kui mu kolledži turundusklassid ja see oli tasuta.

Uus töö

Mis oli kõige raskem osa uue töökoha alustamisest?

Esimesed kolm kuud töökohal olin pidevalt hirmul, et olin vahetatav ja saaksin vallandada. Ma tegelen sellega, püüdes luua ettevõtte jaoks ainulaadset väärtust. Näiteks ma teen märksõna laiendamise palju, et lõikasin erinevad mallid, mis vähendasid oluliselt andmetöötluse aega. Algselt oli see ette nähtud ainult minu juhi kasutamiseks, kuid kogu minu meeskond kasutab neid malle kohe. Nii et ma ütleksin, ärge kartke end välja arvata: kui te arvate, kuidas muuta oma ülesanded paremini juhitavaks, siis on tõenäoline, et see toimib mujal ja teie meeskond seda hästi vastu võtab.

Mis tahes nõuandeid selle kohta, kuidas luua hea suhte oma bossiga?

Hankige minna üle oma juhendajaga avatud rapport. Ole aus, kui kaua lähevad teie määratud projektid. Ausus on võti. Kui te arvate, et te ei saa kõike õigeaegselt toime tulla, selgitage seda oma ülemusele, et saaksite seda planeerida. Ma õppisin seda kõvasti. Üks esimesi projekte, mis mulle anti, aitasid analüüsida palju andmeid, kuid sel ajal ei olnud mul piisavalt oskusi, et seda teha piisavalt kiiresti. Ma kartsin, et mind peetakse lolliks, kui ma seda oma juhendajale üle tooksin, nii et ma vaikselt kannatasin, kuni ma pidin selgitama, miks mul rohkem aega vaja oli. Mul õnnestus vihastada mu haldur, viivitada projekti ja lõpuks ikkagi loll.

Ära karda ebaõnnestuda. Kui midagi kõhklema hakkan, soovitaksin seda teha ja sellest õppida, sest ei ole paremat õpetajat kui vigu; õpid, et probleemide lahendamisel on rohkem loome ja kui sa oled noor, antakse sulle rohkem ebaõnnestumisi.

Kuidas sa usaldust õppisid?

Olles kindel, ei ole mulle loomulik, kuid see on äärmiselt oluline. "Fake, kui te seda teete" on minu suunav tsitaat. See on imelik, kuid ma olen palju õppinud telemärkidest, millel on tugev isiksus, nagu näiteks Don Draper; Ma vaatan, kuidas nad suhtlevad töökohal, projekteerivad ise ja saavad oma töö teha. Päeva lõpus oleme kõik osalised.

Müüt vs reaalsus

Minu kolledži klassides jäi mulle mulje, et turundus on kliendinteraktsiooni sotsiaalne valdkond, kuid minu kogemuste kohaselt on kliendi suhtlemine piiratud ja igapäevane töö on tehnilisem. Ma läksin turundusintervjuudesse, oodates, et pean keskenduma oma kliendisuhtlusoskustele, kuid lõpuks pidin rohkem rääkima minu tehnilisest kogemusest.

Suurt kontrasti kolledži ja töömaailma vahel, mida ma enne ei jõudnud, on aruandekohustus. Töömaailmas on minu tegudele tõsised tagajärjed, mis ei mõjuta mulle vaid muust ettevõttest ja kaugemalgi. Kolledžis, kui ma projektiga segasin, maksis mulle paberilehe täht. Tööl, kui ma saan projektis segada, võib see maksta sadu tuhandeid dollareid, aega ja teiste inimeste heaolu. Sooviksin uutele turule tulijatele töötajaid, et käsitleda iga tööpäeva lõpueksamina, sest kõik, mida teete, on asjakohane ja muutub teie tajutavaks.

Ma arvasin, et töömaailm oleks palju suurema surve ja stressirohke, nagu ka nendel telesaateid, kus juhid on kasutud ja karjuvad sinuga. Aga see pole nii halb, nagu ma arvasin, et see oleks.

Milliseid õppetunde sa õppisid reaalse maailma reaalsusest, kui olite hiljuti kolledžiga? 

Kirjutas Katarina alates Koguma. Koostöös SaveUp Select'iga.