Kas saate endale COBRA kindlustuskaitse?

Paljud USA-d saavad oma töötervishoiu kindlustuse. Selle tulemusena põhjustab töökoha kaotus mitte ainult sissetuleku kaotust, vaid ka väärtuslike tervishoiuteenuste kaotamist. Tervishoiuteenuste tasumine ei ole lihtsalt kallis; kui teil on tervisekaitse katkestamine, võib teekatte katte tegemine olla raskem. Selle probleemi leevendamiseks ja töökohtade kaotanud töötajatele ülemineku tagamiseks on COBRA-programm võimalik kasutada teie ettevõtte tervisekavasse pääsemiseks. Siiski on olemas erinevad tingimused ja tähtajad. Enamik töötajaid saab COBRA-i kasutada ainult kuni 18 kuud.

Üks COBRA probleemidest on aga see, et peate maksma kogu lisatasu, selle asemel, et osa sellest maksaks teie tööandja. See võib muuta COBRA-i odavamaks nendele, kelle sissetulek on vähenenud töökoha kaotuse tõttu. Viimasel majanduslangusel tööõnnetuste all kannatavatele töötajatele aitamiseks toetas Kongress 65% toetust töölt lahkunutele. Sel moel saaksid töötajad saada tööd, kes otsivad tööd 15 päeva jooksul, maksma COBRA kindlustusmakseid. Kolm viimast kuud maksis lahku töötaja. See subsiidium lõppes 1. juunil 2010, mis tähendab, et alates mai lõpus kaotatud toetused puuduvad. COBRA kindlustus on ikka veel neile, kes soovivad juurdepääsu tööandja terviseplaanile, kuid toetus on kaotanud pärast seda, kui see on pikenenud rohkem kui üks kord.

COBRA toetus kongressil toetuse kaotamisel

COBRA toetus ei toeta Kongressis praegu tugevat toetust. See oli osa tööhõiveartikast parlamendis mitte liiga kaua aega tagasi, kuid ilma laiaulatusliku toetuseta jäeti see õigusaktidest välja. Senat ei ole siiani isegi kaalunud toetuse laiendamist osana tööülesannete arvele. Alustatakse täiendavaid jõupingutusi toetuse tagasisaamiseks, laiendades seda. COBRA toetuslõivu lisamine teisele arvele on äärmiselt ebatõenäoline, seega on mõned räägivad sellest, et luuakse täiesti eraldi arve COBRA subsiidiumide jaoks senati ees.

Eraldi arve võimaldaks koondatud töötajatel saada abi kuueks kuuks COBRA maksete tegemiseks tagasiulatuvalt alates 1. juunist 2010. Samas ei ole tõenäoliselt isegi eraldi õigusakte, mis maksaksid ise, vabanemaks maksuparadiisist. üle andma. Seadusandjad tahavad olla rahaliselt mõistlikud ja paljud on mures föderaalse puudujäägi suurenemise pärast.

Millised on teie võimalused Cobra kindlustusga

Kui teil on töölt vabastatud ja soovite ravikindlustuse katkemist vältida, võite ikkagi COBRA-i saada. Siiski võite arvata, et teie lisatasu läheb kõrgemaks, kui teie tööandja vahetab selle osa juurde. Kui saate ikkagi COBRA-i endale lubada, võib see olla vahepeal hoida.

Kui te ei saa COBRA kindlustuskatet endale lubada, kaaluge teisi võimalusi. On olemas veebisaite ja kindlustusmaaklerid, mis aitavad teil terviseplaane võrrelda ja võimalust leida individuaalne või pereplaneering, mis maksab vähem kui COBRA - ja see ei ole seotud teie tööga. Kui teie tööandjal oli teie tööandja jaoks kõrge mahaarvatav kava ja olete kasutanud tervishoiusäästu kontot, võite selle abil maksta kulude eest. Samuti saate oma säästukontodeid vaadata, et näha, kui palju teil on ravikulud.

Tervishoiuteenuste eest tasumine on alati kallis pakkumine, ilma et oleks enam COBRA toetusi ja pikendamine on ebatõenäoline, on teie ülesanne näha, mida saate teha, kuni leiate mõne muu tervisega seotud töökoha.

See on külaline postitus. Miranda Marquit on ajakirjanike väljaõppe saanud vabakutseline kirjanik ja professionaalne blogija, kes töötab kodus. Ta on Mainstreet.comi, personaalsete dividendide ja mitmete muude saitide kaastöötaja. Miranda ei ole liitunud ega kinnitatud LPL Financial poolt. Käesolevas materjalis väljendatud arvamused on üldteabeks ega ole mõeldud konkreetsetele soovitustele ja / või soovituste andmiseks ühelegi isikule.

foto krediit: zoomar