Oleme juba teadlikud kodureeglitega töötamisest ja see uuring toetab seda

Me teame, et paljud meie lugejad soovivad, soovivad või lihtsalt eelistavad kodust töötada.

Penny Hoarderi töötajad pole erinevad. Tegelikult kirjutan seda minu kodukontorist kohe.

Meil on väga õnnelik, et töökohal toimuvad päevad on osa meie pakettidest (aitäh, Kyle!), kuid mõned ülemused vajavad veenmist.

Kui teie on üks neist, siis võivad need uudised neid mõjutada.

Olulised eelised kodus töötamisest

Stanfordi ettevõtte juhtivtekst Shana Lynch kirjutas hiljuti Stanfordi äriprofessori Nicholas Bloomi uuringu tulemustest, kes jälgisid Hiina reisibüroos Ctrip töötajaid, et aidata ettevõtetel mõista töökoha paindlikkuse mõjusid.

"[Ctrip] palus töötaja vabatahtlikel uuringut, milles pool töötas kodust üheksa kuu jooksul ja jõudis kontorisse üks päev nädalas, ja pooled töötasid ainult kontorist," selgitab Lynch.

Töötajate kodus töötas 13 protsenti.

Bloom toob kasvule kaasa kahte asja. Ta ütleb, et töötajad kontsentreeruvad paremini, kui nad töötavad kodus ja tõenäoliselt töötavad täiskäigul, kui nad ei tegele ühistranspordiga, pika lõunasöögiga ja muude häiretega.

Uuring näitas ka, et Ctripis tagasiastumise määrad "langesid 50% võrra, kui töötajatel lubati kodust töötada." Samuti teatas ettevõte sellest, et töötaja kodust töötaja kohta saadi umbes 2000 dollarit rohkem kasumit.

Nii et tuleme tagasi.

Kodus töötajad töötavad paremini, on rohkem keskendunud, vähem segavad, loobuvad sageli ja suurendavad ettevõtte majanduslikku kasu.

Suuremas ulatuses aitavad töökohad suuresti ära hoida nafta, vähendada kasvuhoonegaaside heitkoguseid ja säästa raha ettevõtetele.

(Ilmselt on kõik võimalikud, kui töötajatel on lubatud kodus töötada. Võib arvata, et see leevendab ka kuiv nahka, soodustab juuste kasvu ja ravib halb hingeõhk. Neid asju ei ole veel uuritud.)

Igatahes, kui Bloomi uuringu tulemusi ei piisa, et veenda oma ülemat, et töötajad peaksid kodus töötama, anna neile lisakasu. Võite ka ennast tõestada, et kodus töötamine suurendab tootlikkust.

Kui teie ülemus ei lähe üldse kaugtööks, proovige pidada lühema tööpäevaga läbirääkimisi.

Ikka ei ole õnne? Ära lase tal sind alla panna. Tegelikkuses pakuvad ainult 7% USA töökohtadest kaugtööga seotud eeliseid.

Ja täiesti aus, kodus töötamine ei ole alati nii tore, kui kõlab.

Välja arvatud juhul, kui see on.

Lisa McGreevy on Penny Hoarderi personali kirjanik. Ta armastab koju töötamist, kuid arvab ka, et see tõesti imeb kaotama päeva, mil inimesed toovad kassetid, pitsad või nende koer.