Vaba ajakirjanduse andmetel on Rob Goodwini seitsme McDonald's Chattanooga linnas, Tennessee, aastas 2,5 miljonit dollarit.
Ta alustas töötades McDonaldsi juures, keda ta nüüd omab, flipping burgereid 2,35 dollarit tunnis. McDonaldi sellised edulugud on tavalised.
Jitin Choudhury alustas Blimpie sandwichi poes 16-aastaselt. Ta töötas kahel teisel aastal ja seejärel oli ta tööle Blimpie juhtimiseks. Kui omanik on pensionil, omandas ta ettevõtte 27-aastaselt.
Restoranid pakuvad paljudele võimalustele töötajaid piisavalt õppima, et saada ettevõtete omanikud. Aga peaaegu igasugune töö võib olla ettevõtte koolitus, kui lähened sellele õigesti.
Siin on, kuidas muuta oma töö tasuliseks hariduseks ettevõtte käitamisel, enne kui loobute oma enda jaoks.
Eesmärk rohkem kui ühele positsioonile
Choudhury ei teinud ainult oma võileibu, kui ta töötas oma esimese Blimpie juures. Ta keskendus õpetajate juhtimisoskustele, mille tulemusel töötas ta restorani, mille ta lõpuks ostis. Töötamine rohkem kui ühes ettevõtte osas valmistab paremini teid omanikuna.
Näiteks kui kirjutad ajakirja jaoks ja soovid seda ise kuulutada, võite esmalt taotleda reklaami müügist töökohta (see on ka see, kust raha pärineb). Kui olete oma kogemused ehitanud, proovige toimetajat postitada, et sellest ettevõttest teada saada.
Järgige ja küsige küsimusi
Kui töötasin vaipade puhastamiseks, küsis Pat üks minu kaasautoreid alati bossi küsimusi. Kuidas ta selle kliendi sai? Kui palju maksavad kõrgsurvevoolikud? Ta pööras tähelepanu palju rohkem kui oma töö.
Kui boss pakkus täiendavat koolitust maksma, hüppas Pat ära. Mõne aasta pärast ostis ta omanikult ettevõtte ilma raha alla ja järgmise paari aasta jooksul ehitati selle veelgi edukamale ettevõttele.
Enne selle ostmist oli ta just ettevõtte jaoks puhtam, kuid õppis nii palju kui ta võiks niikuinii. Isegi kui te ei saa töötada teistes ärivaldkondades, saate neid veel õppida.
Õpi õigeid õppetunde
Üks mu esimestest töökohtadest, pitsa kohas, vaatasin omanikut, et õppida, mida ma võiksin. Ta veetis köögis vähe aega, selle asemel töötas turundus ja avas rohkem restorane.
Tema arutluskäik:
"Sa pead töötama on äri rohkem kui sisse see, kui sa tahad kasvada. "
See on suurepärane idee.
Kuid ta ütles ka meile, et piserdusi pizzatele antakse äraürituse osana - kohutav idee. Edendamine peaks teie klientidele oma tooteid või teenuseid tutvustama. Ma võin näha, et need kliendid olid pettunud, mida nad said ja olid ebatõenäoliselt tagasi.
Isegi kõik need aastaid hiljem tundsin, et võin alustada pitsa kohta, mis põhineb minu kogemustel. Ma õppisin iga äri aspekte. Ja jah, ma piiraksin kööki aega (võin palgata teisi seda osa) ja muljet uute klientidega minu parimad pitsad.
Mitte kõik, mida teie boss teeb, on tark, seega pöörake tähelepanu sellele, mis töötab ja mis mitte. Õpi seda õige õppetunnid.
Pange oma aega
Mõnedes ettevõtetes peate omanikuks vajaliku kogemuse saamiseks kasutama õiglast aega. Ja teie võib-olla vaja reaalset töökohta rohkem kui klassiruumis.
Mõelge Mary McMillanile. Tema ettevõte Westar Services teeb aastas $ 5 kuni $ 7 miljonit üheksa puksiiri ja viis veetakist San Francisco lahel. Ta oli üks töötajaid, enne kui ta ostsid äri oma bossilt. Tundub ebatõenäoline, et äriharidus oleks võinud teda ette valmistada selle äri ainulaadsete väljakutsetega. Samuti ei peaks paar nädalat tööd piisama.
Võite õppida, kuidas käivitada hotdogi stand mõne päeva pärast, kuid ilmselt vajab teid kunagi töötamiseks paar aastat, enne kui olete valmis galeriid alustama või ostma. Pange aega, mida peate oma äri jaoks ette valmistama.
Uuri, kui boss soovib müüa
Kui otsite veebis, leiate lõputu väljaostu-bossi lugusid. Kui te lähete sellel marsruudil, siis ostate olemasoleva sissetuleku, mitte alustades nullist.
Ja see on mõistlik, kui boss seda müüb sina kui olete tõestanud, et tead oma asju. Tegelikult, kui sul on raha sularaha, võib ta olla ainus, kes soovib teiega hõlpsat rahastamist müüa.
Nii et proovige kindlaks teha, kas teie boss võib lähitulevikus soovida müüa. Te ei pruugi otseselt küsida, sest kui ta ei taha müüa, võib ta arvata, et kavatsete lahkuda. Aga sina saab täpselt küsige oma tulevikuplaanidest.
Hoiduge konkurentsieeskirjade puudumisest
Paljud tööandjad nõuavad töölepingu osana uusi töötajaid, et nad kirjutaksid alla lepingule mitte konkureerida (CNC), mida tuntakse ka kui mittekonkureerimislepingut. Need klauslid võivad keelata teil alustada konkureerivat tegevust samas piirkonnas juba aastaid pärast teie loobumist ja võib isegi takistada teid töötamast samas ettevõttes asuvate teiste ettevõtete jaoks. On selge, et kui soovite kasutada töökohta ettevõtluskoolitusena, peaksite vältima selle allkirjastamist.
"Konkureerimata ettevõtted piiravad tööalast liikuvust, kiirendavad talentide lendamist ja takistavad riskikapitaliinvesteeringuid valdkondadesse, mis neid jõustavad," teatab Investopedia.Mõned riigid isegi kaaluvad seadusi nende keelustamiseks.
Kuid ettevõtete omanikud on sellised lepingud, sest nad ei taha, et te nendega konkureeriksite. Mõned isegi soovitavad, et ettevõtete omanikud peaksid vältima palkamist kedagi, kes võiksid olla rohkem kui töötaja. Ainult ambitsioonikate töötajate hõivamine võib olla lühinägelik poliitika (kas nad tõesti teevad parimat tööd?), Kuid see kõlab nagu tavaline.
Kui töö aitab teil ettevõttest õppida, kuid peate selle sõlmimiseks sõlmima mittekonkureerimislepingu, pidage vähemalt mõistlikel tingimustel läbirääkimisi. Näiteks ei peaks maksudeklaratsiooniettevõtja küsima, et te ei alusta uut maksupreparaadi ettevõte samas seisundis. Veel mõistlikum piirang võib hoida sind avamast kauplust 10 miili kaugusel.
Pea meeles, et kui te seda allkirjastate, siis saate on piiras oma valikuid. Veenduge, et olete valmis bossi välja ostma või oma äri alustamiseks minema.
Tee muud ettevalmistused
Kogemus on suurepärane, kuid saate seda ka ette valmistada muul viisil, sealhulgas:
- Vastake SBA 20 küsimusele enne ettevõtte käivitamist
- Tellige vastavaid kaubandusväljaandeid
- Lugege mõnda parimat äriraamatut
- Võtke tasuta veebipõhiseid raamatupidamislube
Ja loomulikult hakka raha säästma. Isegi kui teil on õnne, et osta äri, kus raha pole, nagu näiteks Pat, siis on teil endiselt vaja rahalisi vahendeid, et tulla üles ja alla.
Teie tasulise äritegevuse koolituskursuse (teie töö) ja teiste ettevalmistustega võite peagi valmis äri alustama või ostma.
Teie käik: kas te kaalute bossi väljaostmist või oma ettevõtte alustamist vastavalt oma töökogemusele?
Steve Gillman on "101 imelikke raha teenimise võimalusi" ja EveryWayToMakeMoney.comi looja. Ta on olnud repo-mehe, kõndimis-kellarvete, otsingumootori hindaja, majakaustaja, trammijuhi, protsesside serveri, nuhkvara ja rouletteerupiire, kuid rohkem kui 100 viisil on ta teinud raha, kirjutamine on tema lemmik (siiani) .
Lisa Oma Kommentaar