Väsinud tööl? See ettevõte maksab töötajatele 500 naela, et saada hea öö magav

See on lihtsalt: Uni on vinge.

Sa ilmselt juba tead seda küll. Pärast pika ja rahuliku öö magamise pole silmi pärast avamist silma peal, eriti kui stressirohke töö (või kaks), lapsed ja muud kohustused hoiavad teid soovitatavalt seitsme kuni üheksa tunni tagant.

Aga mis siis, kui sa tegelikult oled? sain makstud et magada oma keha nii meeleheitlikult ihkama?

Ei, ma ei räägi intensiivsetest pikaajalistest unehäiretest (kuigi need on alati võimalused).

Aetna tegevjuht Mark Bertolini on maksab oma töötajatele kuni 500 dollarit kui nad suudavad tõestada, et nad saavad puhata.

Miks mõned töötajad maksma magama jääma

Töökultuuris, mida mõnikord nimetatakse "roti võidujooksuks", võib idee maksta töötajatele puhkust võib tunduda vastupidine.

Eriti kui meie pidev ühenduvus suurendab telepressiooni ja vähendab eristust tööelust ja koduelust, on meil lihtne edukuse saavutamiseks liiga levinud - isegi meie isikliku tervise kahjuks.

Aga tulevikku mõtlevad ettevõtted, alustajad ja ettevõtjad hakkavad seda kõiki muutma, viidates tootjate jõupingutustele, mida saavutavad terved, õnnelikud ja hästi hooldatud töötajad.

Bertolini väidab, et tema jõupingutused töötaja heaolu investeerimiseks on suurendanud töötajate tootlikkust 69 minutiga kuus (kuigi me ei ole täpselt kindlad, kuidas seda täpselt kvantifitseerida, isegi kui te on Hertsogi ülikooli teadlased).

Tema magamiskompensatsiooni plaan nõuab, et töötajad tõestaksid, et nad on saavutanud vähemalt 20 seitse ööd kuus vähemalt seitset järjestikust magamiskohta, mida nad oma Fitbitiga jälgivad. Neile makstakse 25 eurot eduka öösel ... kuni 500 dollarit aastas.

Vajan rohkem und?

Kui teil on ummikus hõivatud jaemüügiteenused või töötab 40-või rohkem-tunnis-nädalas, võib piisavalt magada tunduda võimatu.

Eriti peate hoidma sotsiaalseid ja perekondlikke kohustusi, jääma aktiivseks ja endiselt hingeldama - aega veetma iga kord mõnda aega.

Aga paindliku töö leidmine võib aidata teie rahust hoolitsusest reaalsuseks muuta.

Kuigi teile ei maksta iseenesest magama, saate oma elu paremini korraldada viisil, mis aitab teil mõnda z-sid püüda.

Siin on mõned võimalused:

• Proovige ühte nendest töödest kodust töökohtadest, et vähendada kaugust oma kontorist voodisse.

• Veenduge oma bossil, et saaksite oma praegust tööd kodus töödelda.

• Tule meiega koos Penny Hoarderiga, kus pakume paindlikke tööajaid, iganädalast eemal tööaega ja piiramatut haige päeva. (See on suurepärane ka paljudes teistes võimalustes!)

Kui ükski neist ei tööta teie jaoks, võite ikkagi olla õnne, kui võite natuke seda kinni panna.

Kuna andmed rullivad, et tõestada, et töökoha napping tõstavad tootlikkust, prognoosivad mõned inimesed, et me näeme pühendunud kontoriruumi nii tihti, kui näeme konverentsiruume.

Pöidlad pihus!

Sinu Turn: Mida arvate nende töötajate maksmise üle magama? Kas te tööleksite, kui oleksite lubatud?

Jamie Cattanach on Penny Hoarderi personali kirjanik. Ta kirjutab ka loomingulist kirjandust ja luulet, millest mõned on välja toodud DMQ Review, Sweet: Literary Confection ja mujal. Võite järgida aadressil www.jamiecattanach.com.