LinkedIn kasutab funktsiooni, mis lihtsustab mentori leidmist

Kui tegemist on karjääri edendamisega, ei ole tõesti mingit juhendamist ega juhendamist. Mentor aitab teil tunda, et te ei ole seda üksinda.

Mentori olemasolu näeb välja, kui teil on suur sõber või lemmik tädi, kes otsib oma karjääri, vastates küsimustele, kui olete segaduses ja juhised, kui teil pole aimugi, millist suunda peaksite minema.

Nüüd LinkedIn, teie lemmik suhtlusvõrgustik kõigile asjadele, mis on suunatud karjäärile, tulevad välja uue funktsiooni abil, mille eesmärk on aidata teie tööelu õitseda.

Suve lõpuks peaks kõigil liikmetel olema uus armatuurikeskus, kuhu saab registreeruda, et saada nõu kõrgemast liikmest, kes hakkab toimima mitteametliku mentorina, teatab Fast Company.

Ja ilmselt on paljud LinkedIni tipptasemel spetsialistid lihtsalt sügelusel, et jagada oma teadmisi. Leiti sisemine analüüs 89% kõrgematest juhtidest saidil oleks huvitav anda karjäärinõustamist, Teatab Fast Company.

Uus funktsioon on LinkedIn liikmetele tasuta (põhiline liikmelisus on ka tasuta!) ja saate määrata, mida soovid mentoril, kasutades selliseid parameetreid nagu tööstus ja asukoht, samuti millist nõu soovite otsida.

LinkedIn'i algoritm sobib siis sobivate spetsialistidega kokku. Järgnevalt on mõlemal poolel võimalus kontrollida, kas nad on huvitatud ühendamisest, ja mentorluse suhe võib alata!

Fast Company ütles uus funktsioon hakkab tänaseks valima valitud liikmete väikese alamhulgaga ja see laieneb, sest seda testitakse suvel.

Sayi, LinkedIn'i tarbekaupade grupihaldur Suzi Owens see uus funktsioon ei ole mõeldud asendama traditsioonilisi pikaajalisi mentorluse vaid selle asemel on see mõeldud müügikohaks, kus spetsialistid saavad kiire päringu taotlusi, mille on vastanud rohkem kogemusi omav isik.

Kuid võin ette kujutada, et kui paar teeb tõeliselt kindlat seost, võib see olla tõukejõuks, et luua märkimisväärne juhendamise suhe, mis läheb reaalsesse ellu ja kestab aastaid.

Nicole Dow on Penny Hoarderi personali kirjanik.