Care.com pakub nüüd hüvesid, sh tervishoiu- ja pensioniplaane

Iga kord, kui töötav majandusharu pakub töötajatele kasu, saab vabakutseline oma tiivad.

Hiljuti teatas hiljuti riikliku ettevõtte Care.com, mis ühendab pereliikmeid sõltumatute koduhoolduse pakkujatega kavatseb pakkuda uusi eeliseid oma vabakutselistele töötajatele.

Care.com'i üle 9 miljoni professionaalse hooldajana on nüüd juurdepääs:

• Tervise- ja hambaraviplaanid

• Pensionihüvitised

• Töötuskindlustus

• Töötaja hüvitis

• Reaalajas maksed

• Uus hooldustoetuse programm, mis katab arstliku ravi, retsepti kulud ja muud

Care.com ütleb, et invaliidsuskindlustus saabub varsti. Ettevõte räägib ka korporatsioonidega, et osaleda panustamisprogrammis oma uue Care Benefit Bucks programmi toetamiseks.

Kuidas Care.com toimib

Perekonnad saadavad Health.com-i veebisaidil teatise, milles taotletakse hooldajat, et pakkuda üht või mitut kodupõhist teenust, sealhulgas:

• Laste hooldus

• Õpetamine

• Täiskasvanute ja vanemahooldus

• Errorid ja paaritu töö

• Loomahooldus

• Erivajaduste pakkuja

• Koduhooldus

Tööotsijad loovad oma oskusi ja kvalifikatsioone kirjeldava profiili, seejärel otsivad töökohti oma huvialas. Perekonnad vaatavad taotlejaid, kontrollivad viiteid, vestlevad kandidaate ja palkavad hooldajaid otse platvormi kaudu.

Kuidas Care.com Benefit Bucks programm toimib

Care.com alustas eelmisel aastal varjupaigataotlejate hooldusravi, kuid Care Benefit Bucks programm on üsna uus. Ehkki hüvitiste pakkumised on helded, ei ole ettevõte arve aluseks. See on lihtsalt vahendite kogumise ja levitamise platvorm.

Kui perekonnad maksavad hooldajale Care.com'i platvormi kaudu, maksab ettevõte palga lisamaksu 12%. Neist 2% läheb otse hooldajale mõeldud hüvitiste fondi ja Care.com taskud lisatähtsusega 10% (hei, nad peavad ka raha teenima).

Kui töötaja teenib Benefit Bucksi 15 dollarit, saavad nad uuesti laadimiseks ettemakstud kaardi, mida kasutada igasuguste asjadega, alates kindlustusmaksete eest oma auto eest gaasi. Hooldajad saavad Benefit Bucksis kulutada kuni $ 500 aastas.

Kasutamata eelised jäävad töötajatele isegi siis, kui nad jätavad Care.com-süsteemi raames ühe pere tööle teise.

"Hooldajad kujutavad endast suurimat majandusharude ja kõige kiiremini kasvava suure töökoha kategooriat meie riigis," ütles Care.com asutaja ja tegevjuht Sheila Lirio Marcelo. "Hooldajad töötavad tihti mitmel perel ja peaaegu alati töötavad ilma professionaalse hüvitise saamiseta.

"Poolitatud, kaasaskantavad peer-to-peer-eelised on uus mudel kodutööhõiveks ja uuenduslikuks sammuks hooldajate professionaalsel kujundamisel."

Pole tähtis, milline tööstus sa oled, on vabakutseline tänapäeva jõukas majanduses raske töö. Kui soovite mõnda täiendavat raha teha, siis on mõned asjad meeles pidada.

Hooldamine on karm ja pahatahtlik töö. Hankige Care.com-i, et muuta kontserdi majandus natukene rahuldust pakkuvamaks.

Teie käik: kas olete kunagi omandanud vabakutselisi hüvesid, mis töötavad võidusõidu majanduses? Kuidas sa nii õnnelikud said?

Lisa McGreevy on Penny Hoarderi personali kirjanik. Ta armastab teiste Penny Hoardersiga vestelda, et vaata seda Twitteris @ilisa.