Vähemalt teismelistele on suveülesanded - aga nad on ka hõredamad kui kunagi varem

Teismelised Ameerikas ei tööta nagu nad kasutasid, kuid sellel on põhjus.

Vastavalt hiljuti Bloombergi poolt avaldatud artiklile, ei tegele enam kui suvel pikkade tüdrukutega (16-19-aastased) vanad traditsioonid, et nende altkäemaksud alandada palgalise räsitud burgeriga.

Selle asemel öeldakse artiklis, et tööhõiveameti büroo USA tööjõu osaluse määr 16-19-aastastel on langenud umbes 55% -lt 1977. aastal kuni palju vähem 35% -ni 2017. aastal. 2024. aastaks peaks see arv alla 27%.

Kuid enne kui lähete rusikas, raputades, "noored-need-päevad" räägime, vaatame miks teismelised on vähem huvitatud töötamisest suvekuudel.

Kids need päevad!

Artiklis pakutakse välja mõned teooriad selle kohta, miks teenistujate tööjõu osalus langeb nii püsivalt:

• Vanemad ameeriklased, kes töötavad nüüd vanemate 65-aastastega, on rohkem kui 50 aasta jooksul kõrgeimad.
  
• Sisserändajad konkureerivad teismelistega töökohtade leidmiseks
  
• Vanemad viivad teismeliste vabatahtlikuna ja osaleda väliskoolis, et kolledžid muljet avaldada
  
• Kõrgkooliga seotud teismelised ei pruugi olla huvitatud üldse töötamisest, sest raha lihtsalt ei ulatu niivõrd, kuivõrd see on harjunud (ma arvan, et võib sujuvalt töötada kogu suvi, et muuta oma viimase õppelaenu arve 50 000 dollarilt 47 100 dollarini)

Kõik kehtivad põhjused ja kõik tõenäoliselt mängivad väiksemat osa suuremas küsimuses, kuid artikkel pakkus välja ühe lõpliku teooria.

Tundub, et teismelised ei tööta nendel päevadel, sest nad teevad asemel midagi muud. (Graffitiing overpasses? Hanging out sisse kaubanduskeskused koos oma vanemate krediitkaardid? Vooderdamine kogu päeva vallutades nende * hingeldus * lõhkenud nutitelefonid ?!)

Ei, ei ja ei.

Teismelised õpetavad ja lähevad koolidesse suved.

Keskkooliõimelised teismelised võtavad 1980. aastatel rohkem (ja karmimaid) klassiruume kui teismelised, ja kolledži teismelised teevad mitu praktikat (uued konkurentsieeskirjad peavad ütlema, et nad peaksid täitma kolmest kõrgemast) ja nad peavad sageli võtma suve kursused lõpetamiseks.

Paindlikud suvepäevad üliõpilastele

Kuid nagu Bloombergi märkused näitavad, on suveülesanne rohkem kui lihtsalt võimalus teha tulu. See on ka viis teismelise maailmavaate laiendamiseks ja õpetage neile rahajuhtimise aluseid ja töökeskkonnas toimimist.

Probleemiks on siis leida töö, mis töötab üliõpilase ajakavaga (ja see, kes maksab rohkem kui miinimumpalga, ei saaks ka haiget põhjustada, mis tänapäeval on kolleegiumi naeruväärne kulukas hind).

Õnneks on siin Penny Hoarderi juures kaks asju: töökohad, mis ei tee teid, et tahaksid oma juukseid välja lõigata ja raha teenida.

Kui otsite paindlikku suveülesannet, alustada see nimekiri 100 suve töökohti teismelistele. Mis iganes istungist istungist kuni sünnipäevapidu toimetamiseni, on siin tõenäoliselt siin töökoht või kaks, mis sobiksid teie hariliku klassi ajakava ümber.

Kui sa kulutad suve ülikoolilinnakule, proovige ühte neist 13 veebipõhist töökohta kolledžite õpilastele mida saate teha oma mugavusruumi mugavusest (või registreeruge Campus Sherpa saamiseks)!

Kui otsite külghüpe, mida saate kasutada oma aja jooksul lisaraha teenimiseks, vaadake neid 25 lihtsat viisi raha teenimiseks kolledžis — ilma kõik klassid langevad.

Ja kui teil on endiselt vaja õppetöös veidi abi, et te ei jõua üliõpilaste laenuvõlguni, on siin 100 hämmastavat stipendiumi, mis aitavad teil kolledži eest maksta.

Grace Schweizer on Penny Hoarderi noorem kirjanik.