Raha

See on põhjus, miks töötaja mõtteviis on täiesti hävitav jõu majandus

See on põhjus, miks töötaja mõtteviis on täiesti hävitav jõu majandus

Oma kirjalikku karjääri esimese nelja aasta jooksul olin vabakutseline.

Ma ei olnud hea.

Klientide kirjutamisel ei suutnud ma kunagi enam mõelda töötajaga. Ma kohtusin klientidega nagu bossid, töötasin nende vajaduste ja ajakavade ümber ning aitasin oma ettevõtteid kasvada - mitte omaenda.

Nüüd, kõik, kes ma tean, on raha teenimise kaudu. Ja paljud inimesed mõtlevad ikkagi töötajatena.

Töötajad on jõudnud hüppelauaks olevatele ettevõtetele tagasi, kuna nad ei paku töövõtjatele kaitset ja töötajatele perksid.

Kuid te pole töötaja ... Te olete töövõtja ja teil on nii oma privileeg ja vastutus teie karjääri täielikul kontrollimisel.

Gig-majandusettevõtted pole teie juht

Kui registreerute digitaalmajanduse rakenduse kasutamiseks, ei taotle te töökohta. Sa lisad oma arsenalile raha tegemise vahendi, et saaksite kasvatada soovitud elu ja karjääri.

Võtke need näited:

  • Uber ja Lyft ühendavad teid inimestega, kes vajavad sõites.
  • TaskRabbit ühendab teid inimestega, kes vajavad abi kummaski töökohas.
  • Shipt ühendab teid inimestega, kes vajavad toidukaupu.
  • UberEATS ühendab teid inimestega, kes soovivad toitu tarnida.
  • Airbnb ühendab teid inimestega, kes vajavad viibimise kohta.
  • Fivver ühendab teid inimestega, kes vajavad ... keha värvide reklaami? Veebisaidi logod? (Nad saavad loomingulisi seal.)
  • Wag !, Rover ja DogVacay ühendavad teid koertega (ja nendega), keda tuleb kõndida ja toita.
  • Amazon's Mechanical Turk (MTurk) ühendab teid inimesi, kes vajavad abi digitaalsete paaritu töödega.

Olete oma ajakava määranud, otsustate, milliseid töökohti aktsepteerida, ja mõnel juhul määrad oma määra.

Sa vastutate ja sellepärast teete seda.

Võistlused võivad olla suurepärane võimalus päeval tööle lisaraha teenimiseks, täita lüngad loometööst või teenida elatist oma tingimustel.

Vabad oma töötaja mõistest

Mul ei ole arvamust suurema küsimuse üle, kas inimesed, kes osalevad jõulumajanduses peaks klassifitseerida töötajatena või selles küsimuses, et jõehobu majandus meelitab rohkem vähemusi kui teistes tööstusharudes.

Mõlemad on suured teemad, mis kindlasti täidavad pealkirju ja raadiosid aastaid.

Mida ma võin pakkuda - minu kogemustest, mida ma õppisin kui ebaõnnestunud vabakutselist - on näpunäited, mis aitavad teil oma kogemusi kõige paremini kasutada võimalike võimalustega võistlejatena.

Esimene samm on teie töötaja mõtteviisi ületamine.

Vastates oma ajakava ja ootuste loomise vabadusele, võtavad sõltumatud töövõtjad endale kohustusi, mida töötajad ei pea mõtlema. Te maksate oma makse, haldab oma tunnitasu ja leiavad oma koolituse ja haridusvõimalused.

Kui tunned, et jagamise majandus ei ole kõik, mida unistanud, oleks see, võib-olla peate oma ettevõtte sõltuvuse ära hoidma ja õppima olema see, mis te olete: sõltumatu töövõtja.

Proovige neid vihjeid oma töötaja mõtteviisist vabanemiseks ja kontrolli oma karjääri üle:

1. Pöörake tähelepanu karjääriarendusele

Gig-majandusettevõtted loovad stiimuleid töötajatele, kes teevad natuke täiendavaid suunamisboleid või Uberi hinnatõusu. Kuid nende põhieesmärk on tavaliselt ettevõttele lisada äri.

Kui (hea) tööandja töötab, investeeritakse nad teie karjääriarendusse. Kui te ise töötate, on see teie juures.

Parandage oma olukorda, õppides uusi oskusi ja tunnustades väärtuslikke võimalusi.

Näiteks siin on kõik, mida ma õppisin töötades barista - päev tööd, mis hoidsin ma püüdnud, kui ma vabakutseline.

Ka need oskused aitavad teil teenida rohkem raha igasuguse karjääri jooksul.

2. Hangi ennast rauast välja

Mõned inimesed jäävad tööle kinni, kuna nad ei näe muid võimalusi. Nad ei soovi loobuda tavalisest palgast, tervisekindlustusest või isegi vabadest suupistedest, mida nad saavad töötajatena.

Majanduse kontsessioonide jagamine ei paku teile ühtegi perksit - miks jääda midagi, mis ei tööta?

Kui teil on igav, kui sul on toidukaubaid, kõndivaid koeri või värvimaterjale, proovige midagi muud.

Käsitöö majanduse ilu on see, et sa saad oma elus üheskoos oma tööga töötada.

Kas soovite oma autosse minna veel vähem? Lõika oma ride-osa tundi ja võta üles kalligraafia. Kas olete väsinud toimetajatest, kes teie kirjutamiseks müüvad? Tehke paus ja teenige raha virtuaalse assistendina.

Te olete juba raha teeninud oma tingimustel, nii et ärge kartke mõelda väljaspool kasti kui vajate muudatust.

3. Ära ignoreeri oma makse

Kui tööandja ei tee seda teie jaoks, on lihtne unustada, et Uncle Sam maksab osa teie tasust. Samuti on ahvatlev teada, et "unusta", et eraldada osa teie palgast ...

Olenemata sellest, kas see on välditav kavatsus või lihtne hooletus ei maksa teie makse toob kaasa suuri probleeme - tüüpiliselt rasvaste kontrollimise vormis, mis kirjutatakse IRS-ile mõne aasta pärast.

Tea, mida IRS ootab teilt, kui te ise töötate. (Ja pidage meeles: sina tee seda töö ise!)

Jälgige makseid, mida saate rakenduse Gig-i rakenduste ja arvete kaudu, mida saadate vabakutselistele klientidele.Ärge unustage jälgida kulusid ja hoida ka laekumisi - tegema seda aastaringselt, mitte ainult siis, kui maksahooajal on möödas!

Siin on IRS teile aprillis maksustatavast tulust maha arvata.

Siin on täielik juhend maksude tegemiseks iseseisva töövõtjana.

4. Planeerimine pensionile - nüüd

Traditsioonilised töökohad teevad tihtipeale pensionile jäämise planeerimise hõlpsaks tööandja poolt toetatava plaani alusel.

Kui te töötate majandusharudes, võite arvata, et teil ei pea muretsema pensionilejäämise pärast - või võite arvata, et võite oodata, kuni leiate püsiva töö, et seda mõelda hakata.

Halvim asi, mida saate oma pensionifondi teha, on oodata.

Raha tühistamine nüüd annab sellele rohkem aega kasvamiseks, mis on arukas ka siis, kui teil on vaid vähe kasu

Ükskõik, kas olete töökohtade vahel ehitajaks või planeeriksite elama seda majanduslikku elu jagades aastaid, vaadake neid viit pensionile jäämise võimalust sõltumatute töövõtjate jaoks.

Kui otsustate tulevasel traditsioonilisel tööl käia, võite alati kasutada tööandja poolt toetatavat kava ja lasta see üksi teie abist edasi kasvada.

See tõenäoliselt ei too teid rikkaks, kuid lihtsaks viisiks pensionile jäämise kokkuhoidmise alustamiseks on nüüd saadaval sellised rakendused nagu Acorns ja Stash, mis ühendavad teie pangakontot ja kasutavad väikseid rahasummasid, mida te varajast hoiatust investeerite osade kaupa . Mõlemad annavad teile mõned allalaadimised ainult registreerimiseks.

Seadke see ja unusta see ära.

5. pöörake tähelepanu trendidele

Uus mängukeskkond sõltub pidu- või nälga tsüklist - nagu ka vabakutseline ja jõulukõne on olnud enne seda, kui teie telefon tundus olevat lihtne.

Sõltuvalt sellest, kus te elate, teatud tööperioodid tõusevad teatud tüüpi tööl.

Näiteks vabakutselised fotograafi pikkused suvel ja sügisel pulmade hooajal; ja spordi-linnades jalgpallivõistluste ajal suureneb nõudluse kasv.

Pidulik töö on paratamatult seotud ka sotsiaalsete ja tehnoloogiliste suundumustega.

Pöörake tähelepanu asjakohastele tehnilistele uudistele, mis võiksid mõjutada nõudlust - uued rakendused, mis turgut ähvardavad, autosõiduautod, mis löövad klienditeenindust tegevate teede või roboteid.

Ärge lihtsalt vaadake uudiseid selle kohta, mida te praegu teete.

Samuti hoidke silma peal kasvavates võimalustes teistes valdkondades. Kus on suurim vajadus töövõtjate järele? Kui jõuate laine varakult, siis on teil aega oma oskuste arendamiseks ja klientide valimiseks.

Ole oma isiklik boss - selle aja reaalseks

Kui te mõistate, et olete kontrolli all, võib mängukontseptsioon olla killer, kuidas teenida elatist ilma, et olete seotud ettevõtte või isegi üheainsa tööstusharuga.

Järgmine kord, kui leiad ennast ehmumas, et ettevõte ei paku oma töövõtjate töövõtted, võta need nõuanded meelde ja ärge unustage: te pole töötaja. Sa oled oma boss.

Dana Sitar (@danasitar) on Penny Hoarderi vanem kirjanik / uudiskirja redaktor. Ta on kirjutatud Huffington Posti, Entrepreneur.com, Writer's Digest'i jt kohta, proovides huumorit kõikjal, kus see on lubatud (ja mõnikord ka siis, kus see pole).

Lisa Oma Kommentaar