Head uudised! Üha rohkem ettevõtteid pakub vanematele makstavat isapuhkust.
See on tõesti suurepärane tööeelistus, mis võimaldab isadel jääda koju uue beebiga, ilma et see oleks rahakotist tabanud, kuid seal on vaid üks probleem.
Paljud uued isad ei kasuta seda.
Miks mõned uued isad võtavad tasulise isapuhkuse üle
Umbes 69% ameeriklastest väidavad, et isad vajavad tasulist isapuhkust, nii et tenamik meist toetab selgelt mehi, kes võtavad töölt pärast perekonna sünnist või lapsendamist.
Miks siis kas emad võtavad isadelt keskmiselt 11 nädalat puhkust vs ühe nädala pärast?
- Mõned mehed arvavad, et isapuhkuse võtmine mõjutab negatiivselt nende töökohta või karjääri, kuigi hiljutises Pew-uuringu uuringus ütles ainult 13% meestest, et nad on seda kogenud.
- Perekonnad, kus mees on peamine toitja, ei saa mõned uued isad lubada kasutada isapuhkust, kui see katab vaid osa oma palgast nende puudumise ajaks.
- "Mehed tunnevad muret selle üle, kuidas nende ülemused ja kolleegid tajuvad, kui nad võtavad aega, seega ei võta nad puhkust," ütleb Care.com Global Workplace Solutions asepresident Chris Duchesne.
- Bostoni kolledži 2014. aasta uuring näitas, et paljud mehed tunnevad pühendumist, mis muudab raskeks tööprojektidest kõrvalejätmise ja tähtajad, et võtta uue lapsega aega.
Miks tasutud isapuhkus on teile (ja teie tööandjale) tähtis
Kui teie vastsündinuga kodus viibimine on tasuline, on selle mähkmed väärt.
Iga vanem ütleb sulle, et need lapsepõlvega seotud esimesed päevad on üks kõige põnevatest lastevanemate osadest. Need õnnelikud mälestused annavad sulle ka kollikkude ja unetuse 5,374-nda öö läbi, ilma et see oleks täielikult purunenud.
Nüüd ma ei taha teid hirmutada - see varajane sidumisaeg on oluline teie lapsele, ka.
"Primaararstiga sidumise tähtsust ei saa üle hinnata," ütleb Dr Mary Beth Steinfeld UC Davise Meditsiinikeskuses. "Kui seda ei tehta, mõjutab see põhjalikult edasist arengut ja suutlikkust kujundada täiskasvanuna tervislikke suhteid."
Kui uued isad võtavad isapuhkust, saavad ka nende tööandjad.
Bank of America pakub 16-nädalast tasustatavat puhkust ja täiendavat 10-nädalast tasustamata sünnituspuhkust ja lapsendajaid selle hüvitiste paketi osana.
Vastavalt Jim Huffmani, panga USA tervise ja heaoluhüvitiste juhtkonna sõnul on suuremeelne kokkulepe nii uute vanemate kui ka ettevõtte jaoks võit.
"Ma ütlen kõigile, kes küsivad, et vanemate usaldatavus ja mugavus on, kui nad tööle naasta, just nii tugev, et neil oli lapsega aega," ütleb ta. "Ma arvan, et lapsehoolduspuhkuse maksmine on tõesti suur kasu investeerimiseks."
Veel veenev?
Mis siis, kui ma teile rääkisin, et lapsehoolduspuhkuse eest makstav tasu toob kasu isegi majandusele
"Majandusteadlased on leidnud, et tasuliste puhkustega saab rohkem inimesi võtma aega, eriti madala sissetulekuga vanematega, kes ei pruugi puhkust võtmata jätta või pärast sünnist välja tulnud," räägib New York Times.
See tähendab, et isad, keda toetatakse koos isapuhkusega, naasevad tööle pärast lapse sündi, täidavad endiselt töökohti, teenivad raha ja kulutavad raha - kõik, mis aitab kaasa tervislikule majandusele.
Kust leida ettevõtteid, kes toetavad tasulist isadushüvitist
Tasulise isapuhkuse tõus on trend, mida me loodame jätkata.
Kahjuks ei paku kõik ettevõtted seda tööhõive kasuks - veel.
Siin on mõned, kes seda teevad:
- Need 13 ettevõtet pakuvad uutele isadele vähemalt kuus nädalat makstud puhkust. Üks isegi pakub terve aasta!
- Tarkvaraettevõte Asana annab oma uutele isadele 16 nädalat makstud puhkust
- Turundusuuringute firma Nielsen pakub tötajatele - isegi kaugtöötajatele - isapuhkust
- Fatherly.com on nimekiri 50 parimatest kohtadest uute isade tööks
Ükskõik, kas olete tasunud isapuhkust või mitte, maksab uus laps palju rohkem kui ootate. Ole valmis nende 12 näpuga, mis aitab teil püsida lapsehoolduspuhkusel, ilma et peaksite murdma.
Teie kord: poisid, kas te võtate lapsehoolduspuhkust, kui teie ettevõte seda pakub?
Lisa McGreevy on Penny Hoarderi personali kirjanik. Ta usub, et kõikidel vanematel peaks olema uus aeg lapsega koju jääda. Keegi ei tohiks kollikutest üksinda võidelda.
Lisa Oma Kommentaar