Üks soolise palgaerinevuse võimalik tegur? Teie kolledž Major

Kas keegi üritas teile öelda, et õde on naistele? Või see tehnika on meestele?

Noh, kui sa ei teadnud seda juba, lubage mul olla esimene, kes teile ütleb - nad on valed.

Isegi ikkagi valivad noored mehed ja naised teatud kõrgkoolide valijatele ja seejärel teatud karjäärivõimalused, mis põhjustavad paljudes valdkondades soolise tasakaalustamatuse.

Hiljutises aruandes vaadeldi Glassdoor peaaegu 47 000 inimesega, kes lõpetasid ajavahemiku jaanuarist 2010 kuni jaanuarini 2017, jätkuvatest uuringutest. Ta uuris oma kolledži peamisi ja varajasi karjäärivõimalusi ning lõi neid soo järgi.

Aruandes leiti palju kolledži suurtöötajaid, kellelt nad olid kõrgtasemega töökohad inseneriteaduses ja tehnoloogias on domineerivad meestel.

Samal ajal moodustavad naised kõrgema osakaaluga sotsiaalteaduste ja vabade kunstide kraadiõppurid, mis kipuvad alandama töökohti.

"Kuna mehed ja naised süstemaatiliselt sorteerivad erinevates kolledžites, on neil erinevad varasemad karjäärivõimalused, mis maksavad erinevalt," teatab Glassdoor.

Aruande kohaselt "Selline tööalane sorteerimine selgitab umbes 54 protsenti koguarvust sooline palgaerinevus” USA-s.

Uuring näitas, et mehed domineerivad sellistes peamistes ettevõtetes nagu:

• Masinaehitus: 89% meessoost
• Tsiviilehitus: 83% meest
• Füüsika: 81% meessoost
• Arvutiteadus ja -tehnoloogia: 74% meestest
• Elektrotehnika: 74% meestest

Teisest küljest domineerisid naised sellistes peamistes ettevõtetes nagu:

• Sotsiaaltöö: 85% naissoost
• Tervishoiu administreerimine: 84% naissoost
• Antropoloogia: 80% naissoost
• Põetamine: 80% naissoost
• Inimressursid: 80% naissoost

Viimased viie kõrgema taseme peamised äriühingud, kellele maksti kõige kõrgemat palka, olid kõik meessoost domineerivad (loetletud palgad on keskmine põhipalk):

• Arvutiteadus ja -tehnoloogia (74% meestel): 70 000 dollarit
• Elektrotehnika (74% meestel): 68 438 dollarit
• Masinaehitus (89% meessoost): 66 040 dollarit
• Keemiatehnika (69% meest): 65 000 dollarit
• Infotehnoloogia (meeste puhul 68%): 63 500 dollarit

Viimased viie peamise äriühingu, mis viisid madalaima palgataseme, olid meeste domineerivate õppevaldkondade ja naiste domineerivate seoste vaheline seos:

• Kriminaalõigus (52% meessoost) 40 000 dollarit
• Kinesioloogia (62% meest): 40 000 dollarit
• Harjutuse teadus (50% jaguneb): 40 640 dollarit
• Tervishoiu administreerimine (84% naissoost): 41 000 dollarit
• Sotsiaaltöö (85% naissoost): 41 000 dollarit

Kolm peamist kolledžit, kus mehed on naised, on tervishoiu administreerimine, matemaatika ja bioloogia.

Tervishoiu administreerimise mehed teenisid keskmiselt 51 250 dollarit, samal tasemel naised teenisid 40 000 dollarit.

Matemaatika tasemega meestel teenisid 60 000 dollarit, naised teenisid 49 182 USA dollarit.

Meespordi peamised äriühingud teenisid 46 000 dollarit, samas kui naissoost kolleegid teenisid 40 000 dollarit.

Siiski, mehed ei võta eeliseid igas valdkonnas. Kunstnikud, kes asusid arhitektuuri, muusika ja sotsiaaltöö alal, lõppesid rohkem kui meessoost üliõpilasi sama suurga.

Arhitektiõppega naised teenisid 57 000 dollarit, samas kui meessoost kolleegid teenisid 50 000 dollarit.

Naiste muusika peamised ettevõtted teenisid 44 020 dollarit, samas kui mehed teenisid 40 000 dollarit.

Nende jaoks, kellel on sotsiaaltöö kraadi, teenisid naised 40 640 dollarit, samas kui mehed teenisid 37 500 dollarit.

College Majors Ära räägi kogu lugu

Kuid kui te arvate, et kolleegiumi üksuse valimine on ainus tulevaste palgaerinevuste allikas, siis eksite: lõpetanute karjäärivõimalused Samuti mängivad olulist rolli.

"Üheks üllatavaks järelduseks on see isegi sama kolledži kõrgemal, kalduvad mehed ja naised eri töökohtadeks - mis maksavad erinevalt - pärast kolledžit, "teatab Glassdoor.

"Näiteks naiste hulgas, kes on bioloogias suurimad, on kolleegiumis kõige sagedasemad töökohad laboritehnikud, apteekide tehnikud ja müügiesindajad," räägib raport. "Seevastu on meessoost bioloogia peamiste ettevõtete kolm kõige tavalisemat töökohta laboritehnik, andmeanalüütik ja -juht.

"Asjaolu, et mehed tõenäoliselt töötavad kõrgemate andmevahetuse analüütikute või juhtidega, samal ajal kui naised töötavad tõenäoliselt madalama maksumusega rolle kui apteegi tehnikud ja müügiesindajad, loob soolise palgaerinevuse isegi sama õpilaste jaoks kolledži suur. "

Alumine rida: teie kõrgkool on suur otsus, millel võib olla pikaajaline mõju teie karjäärile, oma eluaegset sissetulekut ja isegi elustiili, mida te elate.

See, kuidas te seda kraadi kasutate, on samuti oluline. Nii et vali targalt.

Teie omakorda: kas teie kolledžis domineeris üks sugu? Kas su töö on?

Nicole Dow on Penny Hoarderi personali kirjanik. Ta oli pettunud, kuid mitte üllatunud, õppides leidsid uurimust, et meessoost ajakirjanduse peamised meistrid on oma naissoost kolleegidega õpetanud, kuigi rohkem naisi õppis ajakirjandust kui mehi.