Tööandjad soovivad näha neid 8 kolledži tegevust oma CV-is

Kui olete kolledžis vanem, siis vabadus, mis ootab teid pärast lõpetamist, on põnev.

Teiselt poolt on tõelise töö "leidmise tegelikkus" hirmutav.

Lõppude lõpuks, kuidas te saate jätkata? Kui olete oma õpingutele pühendanud, on teie töökogemus tõenäoliselt piiratud.

Hea uudis: tööandjad vaatavad uuesti läbi rohkem kui lihtsalt töökogemust. Nad teavad, et viimastel kolledžite lõpetanute palkamiseks on palju põhjusi, ja see pole mitte ainult nende entusiasmi ja valmisoleku järgi, et kujundada ettevõtte asju.

Selle tulemusena on üks parimaid viise, kuidas väljendada oma CV-d hiljem loetledes oma õppekavavälised tegevused.

Iga väliskõrgharidus teeb avalduse selle kohta, mida te väärtate, ja saate anda ülevaate sellest, kes te töötajatena olete.

Enne kui jõuame klubidesse, kus teie CV on suurepärased, on siin mõned näpunäited selle kohta, kuidas valida just teile sobivad juhised.

Tea, mida omadused tööandjad otsivad

Kolleegiumide ja tööandjate riiklike uuringute assotsiatsioon näitab, et tööandjad otsivad kandidaate juhtimine kogemus ja võime töötada meeskonna osana.

Nende kahe omaduse järel on kõige olulisemad omadused probleemide lahendamise oskused, kirjalikud ja suulised suhtlusoskused ja tööeetika.

Järgnesid ka taotlejate algatus, analüütilised oskused, kohanemisvõime ja tehnilised oskused.

Mõelge väikestele oskustele

Üliõpilaste valitsuse liit ei näita lihtsalt tööandjaid, et te mõistate, kuidas valitsus töötab. Teie osalemine selles klubis annab neile ka palju teavet omandatud pehmete oskuste kohta.

Rasked oskused on mõõdetavad asjad, mida õpitakse klubis või töökohal tegema, näiteks arvutustabeli loomine või andmete analüüsimine. Pehmed oskused on vähemolulised tunnused, mida õpiksite nendes ametikohtades, näiteks organiseerimine ja meeskonnatöö.

Lühidalt võib klubides osalemine aidata teil arendada pehmeid oskusi, mida tööandjad konkreetselt soovivad.

Kvaliteet, mitte kogus

Mõelge sügavale, mitte laiale. Monster.com kordab, et teie CV kuvatakse muljetavaldavamana, kui pühendad end täielikult kaheks või kolmeks klubiks kui kui te oma kaheksa klubi.

Registreeruge klubides varakult, eelistatavalt uusaasta. Olge nendega kursis, et näidata, et olete teatud asjadega kirglik ja et olete investeerinud aja ja energiat vastavate pehmete oskuste täiustamiseks. Kui te töötate oma teed üles nendes klubides, mida parem!

Näiteks liitusin mu religioosse nõukoguga mu teismelise aastaga. Alustasin klubi klassi esindajatena, saades sekretäriks minu noorema aasta ning teeninud presidendi vanemateks aastaks.

Siin on kaheksa täiendõpet, mis paistavad silma peal, nii nende prestiiži kui ka pehmete oskuste eest, mis muudavad teid väärtuslikuks kui töötaja.

1. Ajaleht

Teie koolipaberile kirjutamine näitab, et saate töötada meeskonna osana, mis hõlmab teie toimetajatest suunaandmist. (Kui sa saada toimetaja, mis tõesti eristub rakenduses!)

Tööle paberi jaoks võite luua kirjalikult portfelli, mis näitab potentsiaalsetele tööandjatele, et olete tugev kirjanik, kellel on need kirjalikud suhtlusoskused, mida nad otsivad. Kui tööandjad usuvad, et saate koostada hästi kirjutatud aruandeid ja e-kirju, siis on nad rõõmsad, et olete oma meeskonnas.

2. Kreeka elu juhtimine

Kreeka elu on suurepärane koht juhtimisvõimaluste haaramiseks. Positsiooni hoidmine näitab, et teie kaaslased usaldasid teile vastutuse. Kui teie Kreeka eluvedelased või õed valisid teid nende juhtimiseks, võib teie tööandja tõenäolisemalt usaldada teid kolleegide juhtimiseks, juhtimiseks ja austamiseks.

Kreeka organisatsioonide juhtimine aitab teil omandada palju oskusi, mida tööandjad otsivad. Vennaskonna ja kogukonna liikmed kulutavad tihti oma vabatahtlikku tegevust, ürituste korraldamist ja eakaaslaste rühmituste juhtimist. Tööandjad peavad neid kogemusi muljetavaldavaks!

Gallup on läbi viinud ka uuringuid, mis näitavad, et Kreeka elus osalevad lõpetajad on sageli intellektuaalselt ja emotsionaalselt investeerinud töökohta.

Samuti ei kahjusta teie riikliku organisatsiooni töö jätkamist.

Minu kaasotsustuskogemusest pean ütlema, et kui saate juhtida sadade kolledži tüdrukute rühma, saate teha peaaegu midagi!

3. Üliõpilasesindus

Üliõpilaskonna valitsus on ülim juhtimisklubi. Kui liitute, muutute automaatselt ülikooli juhiks, kes aitab teha teisi mõjutavaid otsuseid. Liikmed hoolivad sellest, mis toimub ülikoolilinnakus ja nende eakaaslaste eludes.

Lihtsalt liitumine tundub suurepäraselt jätkamisel, kuid kui teil on juhtiv positsioon, siis paistavad silma kui keegi, kes läheb kaugemale ja kaugemale, et oma keskkonnast positiivseid erinevusi teha.

4. Kunst

Bändis, kooris või teatris osaleb sageli sageli laval ja tähelepanu keskmes. Nende tegevuste kaasamine annab tõendeid selle kohta, et saate sundida survet ja jääma valmis, kui kõik silmad on sinu käes. Nad nõuavad ka meeskonnatööd.

Kulutamisaeg ka kolledži kunstiprogrammides näitab ka intensiivset pühendumist. Enamik osalejaid, lauljaid ja muusikuid järgivad ranget proovide esitamise sõiduplaani ja teevad oma käsitöönduse harjutamiseks tundi oma aega. Band liikmed veedavad päeva seisab kuuma päikese käes.Näitlejad haristavad tavaliselt teisi teatrioskusi, nagu näiteks valgustus või disain.

Nendesse rühmadesse kuulumine ei ole väike feat, ja tööandjad armastavad kandidaate, kes pühenduvad täielikult oma tööle ja oma meeskonnale.

5. Teie Majoriga seotud Klubi

Kui kavatsete oma karjääri laiendada, tõendage oma kirge, ühendades oma õpingutega seotud klubi. Kui olete inglise keele magistri, kirjutage ülikooli kirjandusajakiri. Kui olete religioosne üliõpilane, liitu religioosse organisatsiooniga.

Kui teil on õigus saada oma suurimat auhindu ühiskonnas, võtke aktiivselt osa sellest organisatsioonist ja otsige juhtrolli. Enne isegi lõpetamist omandate teadmisi ja kogemusi.

6. Avalik teenistus

Vabatahtlik tegevus on alati jätkuv! Kui teie ülikoolil on eliidi teenindusprogrammid, näiteks Corella ja Bertram F. Bonner või Circle K International, liitu ühega neist klubidest.

Kui sul pole seda võimalust, on teie koolil tõenäoliselt palju vabatahtlikke võimalusi, eriti nädalavahetustel. Registreeruge jõe puhastamiseks, tutvustage kohalikke lapsi või vabatahtlikku lähedal asuvas loomade varjupaigas.

Vabatahtlik töö ei näe mitte ainult seda, et te võtate initsiatiivi, vaid annab teile ka väärtuslikke kogemusi, mis sarnanevad sellega, mida teie suurte huvidega tegelev klubi võib pakkuda. Näiteks, kui olete huvitatud meditsiinivaldkonnast, andke oma aeg kohalikus haiglas.

7. Õppimine välismaal

Kui tööandjad leiavad, et olete veetnud pikka aega teises riigis, näevad nad, et te pole mitte ainult avatud, vaid ka valmis võtma riske ja tegutsema väljaspool oma mugavuspiirkonda.

Kui õpid välismaal õppides teist keelt, siis tõesti paistab silma. Kakskeelne olemine on ärimaailmas alati väärtuslik. eriti mandariini hiina, saksa, portugali ja jaapani keeles.

8. Alusta enda klubi

Võib-olla soovite ühineda ülal loetletud klubidega, kuid teie ülikool pole seda veel loonud. Või äkki seal on täiesti erinev väliskoolitus, mis teie arvates oleks kasulik teie ülikoolilinnakule.

Siis alustage klubi ise!

Kõik, mis kulub, on natuke paberitööd ja mõned liikmed ning saate oma klubi alustada.

Ülikoolilinnakühmade loomine näitab, et olete algatusel ja probleemide lahendaja. Saate minna kaugemale ja kaugemale, et teie uus töö paremaks teha.

Kas mõni selle loendi väliskoolitusest on kasulik? Klubi liitumine muudab teie kolledži kogemused lõbusamaks ja huvitavamaks - see võib olla positiivne aastakümneid.

Laura Grace Tarpley on nomad ja vabakutseline kirjanik, kes töötab blogi Let's Go Tarpley !, kus ta jagab näpunäiteid eelarve reisimise ja välismaale kolimise kohta. Jälgi seda Twitteris @lgtarpley.